ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2004 года N 230-п
г.Ханты-Мансийск
Об утверждении Перечня мероприятий и Положения о финансировании мероприятий по реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2004-2006 годы"
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 18 января 2006 года N 3-п
____________________________________________________________________
В целях исполнения мер по реализации Концепции действий на рынке труда Российской Федерации на 2003-2005 годы, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.05.2003 N 568-р, программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2004-2006 годы, утвержденной Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.03.2004 N 5-оз, Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
постановляет:
1. Утвердить Перечень мероприятий по реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2004-2006 годы" (приложение 1).
2. Утвердить Положение о финансировании мероприятий по реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2004-2006 годы" за счет средств бюджета автономного округа (приложение 2).
3. Установить, что финансирование расходов в соответствии с приложением 2 осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете автономного округа на соответствующий финансовый год, и является строго целевым.
4. Департаменту финансов автономного округа (В.А.Дюдина) обеспечить финансирование в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2004-2006 годы в пределах утвержденных лимитов на соответствующий финансовый год.
5. Департаменту экономической политики автономного округа (Л.Т.Семешко) и Департаменту труда и социальной защиты населения автономного округа (Т.Н.Успенская) осуществлять контроль за ходом реализации программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2004-2006 годы.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства автономного округа Н.Л.Западнову.
Председатель Правительства
автономного округа
А.В. Филипенко
ПЕРЕЧЕНЬ
мероприятий по реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2004-2006 годы", финансируемых из средств бюджета автономного округа
Перечень мероприятий | Исполнители | Физические, финансовые показатели | Ожидаемые результаты | ||
2004 год | 2005 год | 2006 год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Совершенствование нормативно правовой базы | |||||
1.1. Разработка нормативных правовых актов | Департамент труда и социальной защиты населения автономного округа | обеспечение правового регулирования процессов, происходящих на рынке труда автономного округа | |||
1.2. Участие в подготовке проектов решений Правительства автономного округа: | Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Ханты-Мансийскому автономному округу (далее -ДФГСЗН, по согласованию) | координация распределения средств бюджета автономного округа и контроль за их расходованием | |||
- распоряжение Правительства автономного округа о ходе выполнения программы за отчетный год, | |||||
- постановление Правительства автономного округа об утверждении положения о финансировании мероприятий по содействию занятости за счет средств бюджета автономного округа | |||||
1.3. Участие в разработке проекта закона о квотировании рабочих мест для социально незащищенных слоев населения | Департамент труда и социальной защиты автономного округа, ДФГСЗН (по согласованию), | текущее финансирование | подготовка документов о квотировании рабочих мест для социально незащищенных слоев населения | ||
2. Обеспечение функционирования рынка труда | |||||
2.1. Продолжение работы по проведению анализа и мониторинга занятости населения, безработицы и их прогнозу на краткосрочную и долгосрочную перспективу | Департамент экономической политики автономного округа, | возможность оперативного управления процессами, происходящими на рынке труда | |||
2.2. Формирование и обновление окружного банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест | ДФГСЗН (по согласованию), | расширение возможности самостоятельного трудоустройства, обеспечение мобильности рабочей силы в пределах автономного округа | |||
2.3. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | 372,0 тыс.руб. | 412,0 тыс.руб. | 453,0 тыс.руб. | снижение напряжённости на рынке труда, информирование населения о деятельности служб занятости и перечне бесплатных услуг населению и работодателям |
2.4. Проведение ярмарок вакансий рабочих и учебных мест | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию), работодатели | 0,0 тыс. руб. | 44 ярмарки, 785,0 тыс.руб. | 45 ярмарок, 862,0 тыс.руб. | регулирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда автономного округа |
2.5. Участие в формировании Общероссийского банка вакансий | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | содействие территориальной мобильности рабочей силы | |||
2.6. Участие в работе межведомственных комиссий по вопросу регулирования трудовой миграции на территории автономного округа и отдельных муниципальных образований | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | регулирование трудовой миграции на территории автономного округа | |||
2.7. Оформление и выдача заключений на привлечение иностранной рабочей силы на основе пакета документов, представленного работодателями | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | предотвращение нецелесообразного привлечения иностранного персонала | |||
2.8. Создание картотеки предприятий, ежегодно ввозящих иностранную рабочую силу | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | реализация превентивных мер по замене иностранного персонала на предприятиях подготовленными кадрами из местного населения | |||
2.9. Анализ спроса на иностранную рабочую силу с целью подготовки предложений по установлению ежегодной квоты по автономному округу на привлечение иностранной рабочей силы | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | сокращение общего количества привлекаемой с целью осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы | |||
3. Организация временной занятости | |||||
Мероприятия по содействию временному трудоустройству граждан | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | снижение напряженности на рынке труда, сохранение у безработных мотивации к трудовой деятельности, улучшение материального положение в период поиска работы | |||
В том числе: | |||||
3.1. Организация общественных работ | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | 334 чел.; | 450 чел.; | 500 чел.; | общедоступная трудовая деятельность, позволяющая безработному получить материальную поддержку в период поиска работы |
3.2. Организация трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите: | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | 300 чел.; | 350 чел.; | 400 чел.; | создание условий для трудоустройства безработных, не конкурентоспособных на рынке труда; снижение вероятности перехода безработных в "хроники", поддержание их материального положения |
многодетных и одиноких родителей; | |||||
лиц предпенсионного возраста; | |||||
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; | |||||
граждан, освобождённых из мест лишения свободы; | |||||
инвалидов; | |||||
граждан из числа безработных - выпускников учреждений профобразования в возрасте до 29 лет (включительно), впервые ищущих работу по полученной специальности | |||||
3.3. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе летние выездные отряды | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | 965 чел.; | 1000 чел.; | 1000 чел.; | адаптация подростков в трудовой сфере, улучшение их материального положения; снижение подростковой преступности |
4. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | |||||
Подготовка и проведение мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | 468 чел.; | 500 чел.; | 550 чел.; | сокращение периода безработицы, приобретение навыков самопрезентации, расширение возможности самостоятельного трудоустройства |
В том числе: | |||||
4.1. Организация специальных обществ по адаптации безработных граждан на рынке труда ("Клуб ищущих работу", "Новый старт") | ГУ ЦЗН (по согласованию) | ||||
4.2. Подготовка и издание информационных и методических материалов | ДФГСЗН (по согласованию) | информирование населения о деятельности клубов | |||
5. Содействие предпринимательской деятельности незанятых и безработных граждан | |||||
Поддержка развития предпринимательства и самостоятельной занятости | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | 0,0 | 7 чел.; | 8 чел.; | получение безработными возможности освоения основ предпринимательской деятельности |
В том числе: | |||||
5.1. Оказание финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости, в том числе на подготовку учредительных документов, оплату госпошлины, получение свидетельства и т.д. | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | получение финансовой возможности открыть собственное дело и создать дополнительные рабочие места | |||
5.2. Обучение основам предпринимательской деятельности | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН, (по согласованию), окружной фонд поддержки предпринимательства и развития конкуренции в автономном округе | источники и средства, предусмотренные на реализацию программы профобучения и профориентации | получение теоретических основ, помощь в разработке бизнес-планов | ||
6. Содействие занятости молодёжи | |||||
6.1. Осуществление мероприятий по реализации Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе": | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию), | интеграция молодежи призывного возраста в трудовую сферу | |||
формирование банка вакансий рабочих мест для молодежи, желающей по решению военкоматов проходить альтернативную службу; | |||||
участие представителей служб занятости автономного округа в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы; | |||||
организация учета и контроля за прохождением гражданами альтернативной гражданской службы на территории региона | |||||
6.2. Содействие развитию молодёжного предпринимательства в автономном округе, в том числе: | Комитет по молодёжной политике автономного округа, окружной фонд поддержки предпринимательства и развития конкуренции в автономном округе, ДФГСЗН (по согласованию) | расширение возможностей трудоустройства молодых специалистов | |||
разработка нормативно правовой базы; | |||||
выявление перспективных и предприимчивых молодых людей через создание региональной общественной организации "Молодые предприниматели Югры"; | |||||
организация обучающих семинаров, направленных на повышение образовательного уровня молодых предпринимателей и роста уровня информированности молодёжи о самозанятости | |||||
6.3. Организация обучающих семинаров для специалистов, работающих в сфере занятости молодёжи | Комитет по молодёжной политике автономного округа,ДФГСЗН (по согласованию) | повышение эффективности работы по реализации мероприятий по трудоустройству молодежи | |||
6.4. Организация и проведение ярмарок вакансий для выпускников учебных заведений и молодёжи | ДФГСЗН (по согласованию), | расширение возможностей трудоустройства для молодых специалистов, снижение уровня безработицы среди молодежи | |||
6.5. Развитие профориентационной работы для молодёжи с целью выбора профессии | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | источники и средства, предусмотренные на реализацию программы профобучения и профориентации | снижение доли молодежи среди безработных, состоящих на учете в центрах занятости населения | ||
6.6. Профориентация выпускников 9-х и 11-х классов с учётом динамики развития окружного рынка труда на постоянной основе | Департамент образования и науки автономного округа, | источники и средства, предусмотренные на реализацию программы профобучения и профориентации | снижение потока безработных, имеющих полное либо неполное среднее образование | ||
6.7. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | 130 чел.; | 140 чел.; | 150 чел.; | интеграция молодых специалистов в трудовую сферу |
6.8. Организация поддержки несовершеннолетних граждан, работающих на временных рабочих местах на молодёжных биржах труда и предприятиях автономного округа, выездных молодежных трудовых отрядах | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | обеспечение временными рабочими местами несовершеннолетних граждан | |||
6.9. Финансирование программы временной занятости и отдыха несовершеннолетних подростков в летний период | Комитет по молодёжной политике автономного округа, ДФГСЗН (по согласованию) | оказание материальной поддержки несовершеннолетним в период их временной занятости | |||
7. Профессиональное обучение безработных граждан | |||||
Профессиональное обучение безработных граждан | ДФГСЗН (по согласованию), | 726 чел.; | 800 чел.; | 850 чел.; | повышение качества трудовых ресурсов |
В том числе: | |||||
7.1. Профессиональное обучение безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе: | |||||
инвалиды; | |||||
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; | |||||
родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, в том числе одинокие родители, многодетные родители; | |||||
лица, освобождённые из исправительно-трудовых учреждений; | |||||
граждане, уволенные с военной службы; | |||||
выпускники учебных заведений; | |||||
малочисленные народы Севера; | |||||
беженцы; | |||||
граждане, проживающие в сельской местности | |||||
7.2. Создание гибкой социально ориентированной системы профессионального обучения на базе имеющихся в автономном округе учебных заведений: | Департамент образования и науки автономного округа, | повышение конкурентоспособности безработных на рынке рабочей силы автономного округа | |||
вечерние формы обучения; | |||||
специализированные учебные заведения для безработных с ограниченными возможностями | |||||
7.3. Методическое обеспечение профессиональной подготовки обучающихся безработных | ДФГСЗН (по согласованию), | внедрение новых методик при переобучении и переподготовке безработных | |||
8. Профессиональная ориентация безработных граждан и незанятого населения | |||||
Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения | ДФГСЗН (по согласованию), | 5464 чел.; | 5500 чел.; | 5500 чел.; | Управление развитием трудовых ресурсов автономного округа |
8.1. Расширение сферы услуг профессиональной ориентации, оказываемых молодёжи | ДФГСЗН (по согласованию), | повышение эффективности политики содействия занятости молодёжи | |||
8.2. Повышение качества профориентационной работы | ДФГСЗН (по согласованию), | снижение уровня безработицы на рынке труда автономного округа | |||
8.3. Методическое обеспечение профориентационной работы | ДФГСЗН (по согласованию) | системный подход к осуществлению профориентационных мероприятий; разработка и внедрение новых методических решений профессиональной ориентации населения | |||
8.4. Расширение сферы психологической поддержки безработных и незанятого населения | ДФГСЗН (по согласованию), ГУ ЦЗН (по согласованию) | улучшение психологического климата среди безработных; повышение экономической активности населения | |||
8.5. Тематические выступления во всех средствах массовой информации по конкретным вопросам профессиональной ориентации | ДФГСЗН (по согласованию), | информирование населения о состоянии и развитии спроса на рабочую силу; снижение напряжённости на рынке труда | |||
ИТОГО | 8387 чел.; | 8747 чел.; | 8958 чел.; |