ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
от 27 июня 2003 года N 45-оз
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа 19 июня 2003 года
[Документ с изменениями внесенными
Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 04.10.2004 г. N 48-оз]
[Документ признан утратившим
Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.12.2004 г. N 81-оз ]
(В тексте Закона слова "Ханты-Мансийский автономный округ" заменить словами "Ханты-Мансийский автономный округ - Югра" в соответствующих падежах в соответствии с Законом ХМАО-Югры от 04.10.2004 г. N 48-оз)
Настоящий Закон устанавливает правовые, экономические и организационные основы по дополнительному пенсионному обеспечению работников бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также их детей по случаю потери кормильца.
Статья 1. Законодательство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Отношения, связанные с осуществлением дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, регулируются настоящим Законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Статья 2. Основные понятия и термины, используемые в целях настоящего Закона
В целях настоящего Закона используются следующие основные понятия и термины:
бюджетное учреждение - организация, созданная органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, деятельность которой полностью или частично финансируется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры или местного бюджета на основе сметы доходов и расходов;
бюджетная сфера - совокупность бюджетных учреждений, указанных в абзаце втором настоящей статьи;
стаж работы в бюджетных учреждениях - суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности в различных бюджетных учреждениях, указанных в абзаце втором настоящей статьи, учитываемая при определении права на дополнительную пенсию и исчислении размера этой пенсии;
дополнительная пенсия - денежная выплата, пожизненно и регулярно выплачиваемая работникам бюджетных учреждений после окончания трудовой деятельности в связи с выходом на пенсию по старости, либо денежная выплата, выплачиваемая регулярно в течение определенного настоящим Законом срока их детям в случае потери кормильца.
Статья 3. Право на дополнительную пенсию
1. Право на дополнительную пенсию имеют:
1) работники, осуществлявшие трудовую деятельность на постоянной основе в бюджетных учреждениях (их филиалах, отделениях и других обособленных подразделениях) при соблюдении условий, предусмотренных статьей 5 настоящего Закона;
2) работники бюджетных учреждений, уволенные в связи с ликвидацией, а также по сокращению штатов до достижения ими пенсионного возраста, но не более чем за два года до его достижения, при соблюдении других условий, предусмотренных статьей 5 настоящего Закона;
3) дети в возрасте до 18 лет, а также в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по дневной форме, получающие пенсию по случаю потери кормильца за умершего работника бюджетной сферы.
2. Лицам, имеющим право на одновременное получение дополнительной пенсии в соответствии с настоящим Законом, иных доплат к пенсиям из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры или местных бюджетов, устанавливается одна дополнительная выплата по их выбору, если иное не предусмотрено законодательством автономного округа.
Статья 4. Виды дополнительных пенсий и их структура
1. В соответствии с настоящим Законом устанавливаются следующие виды дополнительных пенсий:
1) дополнительная пенсия по старости;
2) дополнительная пенсия по случаю потери кормильца.
2. Дополнительная пенсия может состоять из следующих частей:
1) базовой части дополнительной пенсии, сформированной за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
2) накопительной части дополнительной пенсии, сформированной за счет добровольных пенсионных взносов работников и дополнительных пенсионных взносов за счет бюджета автономного округа.
Статья 5. Условия назначения дополнительной пенсии по старости
Лица приобретают право на назначение дополнительной пенсии при совокупности следующих условий:
назначение пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
наличие стажа работы в бюджетных учреждениях не менее 15 лет;
достижение работником возраста: для женщины - 50 лет, мужчины - 55 лет;
прекращение трудовых отношений, за исключением случаев увольнения за виновные действия в соответствии с трудовым законодательством.
Статья 6. Определение размера дополнительной пенсии
1. Размер дополнительной пенсии определяется как сумма базовой и накопительной частей указанной пенсии.
2. Минимальный размер базовой части дополнительной пенсии устанавливается в размере 700 рублей. Размер базовой части дополнительной пенсии повышается в зависимости от стажа работы в бюджетной сфере в порядке, определяемом Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Выплата минимальной базовой части дополнительной пенсии в размере, установленном пунктом 2 настоящей статьи, гарантируется вне зависимости от участия работника бюджетной сферы собственными пенсионными взносами в формировании накопительной части дополнительной пенсии. (изменен Законом ХМАО-Югры от 04.10.2004 г. N 48-оз)
4. Размер базовой части дополнительной пенсии по случаю потери кормильца устанавливается независимо от стажа его работы в бюджетной сфере в сумме 800 рублей. (дополнен Законом ХМАО-Югры от 04.10.2004 г. N 48-оз)
5. Размер накопительной части дополнительной пенсии определяется на основе актуарных расчетов исходя из пенсионных накоплений, сформированных на индивидуальном пенсионном счете работника за счет добровольных пенсионных взносов работника и дополнительных пенсионных взносов за счет бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
6. Соотношение между размером дополнительных пенсионных взносов за счет средств бюджета автономного округа и добровольных пенсионных взносов работников бюджетных учреждений устанавливается Положением о дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утверждаемым Правительством автономного округа.
(Пункты 4, 5 статьи 6 считать пунктами 5, 6 в соответствии с Законом ХМАО-Югры от 04.10.2004 г. N 48-оз)
Статья 7. Порядок назначения и выплаты дополнительной пенсии
Порядок назначения и выплаты дополнительной пенсии устанавливается Положением, утверждаемым Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Статья 8. Срок, на который назначается дополнительная пенсия
1. Дополнительная пенсия для лиц, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 1 статьи 3, назначается пожизненно.
2. Дополнительная пенсия для лиц, указанных в подпункте 3 пункта 1 статьи 3, назначается:
1) детям - на период до достижения ими возраста 18 лет;
2) детям, обучающимся по дневной форме в образовательных учреждениях - до окончания ими такого обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.
Статья 9. Стаж работы в бюджетной сфере, учитываемый назначении дополнительной пенсии
1. В стаж работы в бюджетной сфере при назначении дополнительной пенсии суммарно включаются периоды работы в бюджетных учреждениях лиц, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 1 статьи 3 настоящего Закона.
2. Стаж работы в бюджетной сфере определяется на основании записей в трудовой книжке, иных документов, предусмотренных действующим законодательством.
Статья 10. Финансирование расходов на дополнительное пенсионное обеспечение
Источником формирования денежных средств (пенсионных накоплений), предназначенных для выплаты указанных в настоящем Законе дополнительных пенсий, является бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и иные источники, не запрещенные действующим законодательством, в том числе личные доходы работников бюджетных учреждений.
Статья 11. Переходные положения
Установить, что базовая часть дополнительной пенсии, сформированная за счет средств бюджета автономного округа (подпункт 1 пункта 2 статьи 4), назначается работникам бюджетных учреждений, не подпадающим под действие Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в части отчислений страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии. (статья 11 дополнена Законом ХМАО-Югры от 04.10.2004 г. N 48-оз)
Статья 12. Вступление в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в действие с 1 октября 2003 года.
2. Правительству Ханты-Мансийского автономного округа - Югры со дня официального опубликования настоящего Закона и до вступления его в действие принять нормативные правовые акты, обеспечивающие реализацию настоящего Закона. (изменен Законом ХМАО-Югры от 04.10.2004 г. N 48-оз)
3. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работавших в бюджетных учреждениях и прекративших трудовые отношения после 1 октября 2003 года, за исключением лиц, имеющих право на получение пенсии по случаю потери кормильца.
г. Ханты-Мансийск Губернатор
27 июня 2003 года Ханты-Мансийского
N 45-оз автономного округа
А.В. Филипенко
