Принципы Концепции кадровой политики - это основополагающие правила, в соответствии с которыми формируется и осуществляется кадровая политика. Таковыми являются:
- научная обоснованность;
- системность;
- комплексность;
- законность;
- эффективность;
- учет местных условий;
- подконтрольность государственных и муниципальных служащих руководителям, вышестоящим органам и обществу;
- персональная ответственность государственного служащего.