____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 2 марта 2005 года N 21
____________________________________________________________________
На основании окружного закона от 11.11.97 N57-ОЗ "О порядке введения платных услуг, предоставляемых бюджетными организациями в Ханты-Мансийском автономном округе, в целях решения практических вопросов охраны труда в организациях всех форм собственности Ханты-Мансийского автономного округа:
1. Утвердить перечень платных услуг, оказываемых государственным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа "Центр охраны труда" (прилагается).
2. Центру охраны труда (В.А.Доронин) определить стоимость платных услуг в соответствии с Положением "Об условиях и порядке формирования и предоставлении платных услуг бюджетными организациями на территории Ханты-Мансийского автономного округа", утвержденным постановлением Губернатора автономного округа от 10.03.98 N 95.
3. Определить, что 70% денежных средств, полученных от оказания Центром охраны труда платных услуг, зачисляются в окружной бюджет, 30% финансовых средств остаются в распоряжении Центра охраны труда и используются в соответствии с его Уставом.
Губернатор автономного округа
А.В.Филипенко
Приложение
к распоряжению Губернатора
автономного округа
от 06.10.99 N979-рг
Перечень платных услуг, оказываемых государственным учреждением
Ханты-Мансийского автономного округа "Центр охраны труда"
1. Приобретение и распространение в соответствии с действующим порядком нормативных правовых актов, справочников, научной продукции, информационных и рекламных бюллетеней, материалов конференций, обзоров информационных и научно-методических пособий, сборников научных трудов, статей, других печатных изданий в области охраны и производительности труда.
2. Оказание методической, консультационной и информационной помощи предприятиям, организациям и учреждениям различных форм собственности на базе передового отечественного и зарубежного опыта в области условий и охраны труда и повышения его производительности.
3. Проведение обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций.
4. Проведение по заказам организаций разработок, исследований, разработка программ по проблемам охраны труда, а также экспертизы научных, методических и проектных решений в этой области.
5. Обследование рабочих мест, производственных объектов на предмет состояния условий и охраны труда, в том числе при проведении аттестации рабочих мест на предприятиях, в организациях, учреждениях.