Ставка сбора установлена в размере 1 процента от фактически начисленного фонда оплаты труда, включая все начисления, независимо от источника финансирования, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсацию по оплате труда в связи с повышением цен и индексаций доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, а также денежных сумм, начисленных работникам за непроработанное время, в течение которого за ними сохраняется заработная плата в соответствии с порядком, предусмотренным законодательством, включая оплату совместителей, разовых и других выплат (абзац дополнен с 1 июня 1994 года Распоряжением Главы Администрации Ханты-Мансийского автономного округа от 5 мая 1994 года N 404-р - см. предыдущую редакцию).