1. Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным Федеральным законом для государственных служащих и настоящим Законом.
2. При приеме на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, предусмотренным Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.
3. Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных обязанностей;
4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение государственной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана непосредственно с подчиненностью или непосредственно с подконтрольностью одного из них другому;
6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
7) отказа от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.
4. При поступлении на государственную службу гражданин представляет:
личное заявление;
документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку;
документы, подтверждающие профессиональное образование;
медицинское заключение о состоянии здоровья;
справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;
другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.
5. Назначение впервые или вновь поступающих на государственную службу осуществляется соответствующим государственным органом или должностным лицом согласно правилам, устанавливаемым нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами автономного округа.
Статья 26. Конкурс на замещение вакантной государственной
должности государственной службы
1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.
2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявления на участие в нем, при соблюдении условий, предусмотренных статьей 24 настоящего Закона. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных изданиях соответствующего органа государственной власти.
3. Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают на момент его проведения.
4. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение должности группы главных государственных должностей) или конкурса испытания (на замещение должности группы ведущих, старших и младших государственных должностей и на замещение должности более высокой группы).
5. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
6. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность либо отказа в таком назначении.
7. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности устанавливается нормативными правовыми актами автономного округа.
Cтатья 27. Испытание при замещении государственной должности
государственной службы
1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность, в том числе по конкурсу документов, или для государственного служащего при переводе его на государственную должность иной группы устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.