Глава III. Права и обязанности в сфере социального партнерства
Статья 15. Полномочия и обязанности сторон социального партнерства
1. Представители работников имеют право в соответствии с законодательством на участие в образовании и работе соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров, соглашений, на участие в регулировании коллективных трудовых споров, на осуществление контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений, сторонами которых они являются, и добиваться реализации изложенных в них условий.
2. Работодатели и их представители участвуют в создании и работе соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, контролируют выполнение сторонами социального партнерства коллективных договоров и соглашений. В случае вхождения в какие-либо объединения работодателей или добровольного присоединения к одному из действующих соглашений работодатели и их представители участвуют в подготовке и обсуждении проектов соглашений, проектов программ, решений органов государственной власти и местного самоуправления.
3. Органы государственной власти и местного самоуправления и их представители вправе принимать меры по созданию трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, заключению соглашений и их выполнению.
4. Представители работников способствуют созданию комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, заключению коллективных договоров и соглашений, участвуют в выявлении и предупреждении коллективных трудовых споров, не реже двух раз в год организуют совместную проверку выполнения коллективных договоров.
В случае выполнения условий соглашений, коллективных договоров организации профсоюзов, иные уполномоченные работниками органы в соответствии с законом не организуют и не поддерживают проведение забастовок и иных массовых выступлений работников.
5. Работодатели и их представители содействуют организациям профсоюзов, иным уполномоченным работниками органам в их деятельности в соответствии с законодательством, участвуют в подготовке и заключении коллективных договоров и соглашений и обеспечивают их выполнение, способствуют расширению числа участников объединений работодателей и объединению их в соответствующие единые объединения работодателей, созданию отраслевых и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, способствуют предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров, организуют не реже двух раз а год совместную проверку коллективных договоров.
6. Исполнительные органы государственной власти и местного самоуправления обеспечивают условия для работы комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, участвуют в выявлении, предотвращении и разрешении коллективных трудовых споров, добиваются соответствия результатов переговоров целям политики, проводимой в социально-трудовой сфере, разрабатывают нормативные правовые акты по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, по совершенствованию организационных форм социального партнерства, механизма взаимодействия с работодателями (представителями работодателей) и представителями работников.
Статья 16. Информационное обеспечение сторон
социального партнерства
1. Полномочные представители сторон социального партнерства получают в установленном порядке необходимую и достоверную информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения переговоров, консультаций и выработки совместных решений, заключения коллективных договоров, соглашений и контроля за их исполнением.
2. Стороны социального партнерства имеют право на распространение информации по социально-трудовым и связанным с ними вопросам.
3. Результаты переговоров, консультаций, соглашения и ход их выполнения публикуются в окружной газете "Новости Югры" , муниципальных газетах и в иных средствах массовой информации.
Статья 17. Установление полномочий представителей объединений работодателей и профессиональных союзов для ведения переговоров и заключения коллективных договоров, соглашений
1. Представители окружного объединения (ассоциации) организаций профсоюзов, окружных организаций отраслевых профсоюзов, окружных межотраслевых объединений организаций профсоюзов, окружного объединения работодателей, окружного отраслевого (межотраслевого) объединения работодателей представляют в орган исполнительной власти по труду Ханты-Мансийского автономного округа документы, удостоверяющие их полномочия для ведения переговоров и заключения соответствующих соглашений.
2. Представители территориальных объединений организаций профсоюзов, территориальных организаций отраслевых профсоюзов, территориальных межотраслевых объединений организаций профсоюзов, первичных профсоюзных организаций, территориальных объединений работодателей, территориальных отраслевых, (межотраслевых) объединений работодателей, работодатели представляют в орган по труду соответствующих муниципальных образований документы, удостоверяющие их полномочия для ведения переговоров и заключения коллективных договоров, соответствующих соглашений.
Статья 18. Посещение организаций
Сторона (стороны) социального партнерства вправе беспрепятственно посещать в установленном порядке организации, на которые распространяется сфера действия соглашения, для контроля за их выполнением.
Статья 19. Инициатива в правотворчестве
1. Окружное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов, окружные организации отраслевых профсоюзов, окружные межотраслевые объединения организаций профсоюзов, окружное объединение работодателей, окружные отраслевые, (межотраслевые) объединения работодателей вправе обращаться в органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа с предложениями по разработке проектов законодательных и иных нормативно-правовых актов по социально-трудовым и связанным с ними вопросам.
2. Территориальные объединения организаций профсоюзов, территориальные организации отраслевых профсоюзов, территориальные межотраслевые объединения организаций профсоюзов, территориальные объединения работодателей, территориальные отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей вправе обращаться в органы местного самоуправления с предложениями по разработке проектов нормативных актов по социально-трудовым и связанным с ними вопросам.
3. Органы государственной власти и местного самоуправления обязаны рассмотреть предложения организаций профсоюзов, их объединений, работодателей и объединений работодателей в установленном законом порядке.
Статья 20. Взаимные консультации
1. Стороны социального партнерства вправе проводить взаимные консультации по социально-трудовым и связанным с ними вопросам, в том числе консультации, необходимые для ведения переговоров, заключения соглашений, коллективных договоров, контроля за ходом их исполнения. Инициатором проведения таких консультаций может выступать любая из сторон.