ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 1992 года N 41
Об основных принципах формирования фонда оплаты труда учреждений социальной сферы, состоящих на местном финансировании
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 22 июня 2007 года N 105
____________________________________________________________________
В целях социальной защиты работников учреждений, состоящих на местном финансировании, в условиях перехода к рыночной экономике, сближения уровней оплаты труда производственных и непроизводственных отраслей
постановляю:
1. Утвердить среднее соотношение должностных окладов и тарифных ставок в кратности к минимальной заработной плате:
Наименование | Для работников основных профессий | Для младшего обслуживающего персонала |
Просвещение | 3 | 1.5 |
Культура | 2.8 | 1.5 |
Здравоохранение | 2.8 | 1.5 |
Физкультура и спорт | 2.8 | 1.5 |
Соцобеспечение | 2.8 | 1.5 |
2. Установить, что соотношение между должностными окладами работников высшей и низшей квалификации не должно превышать 2:1 при соблюдении как правило соотношения в должностных окладах между категориями работников внутри отрасли.
3. Довести до сведения, что в соответствии Указа Президента РСФСР N 211 от 15.11.91 г. "предоставлено право организациям и учреждениям самостоятельно устанавливать формы и системы оплаты труда, определять размеры надбавок, доплат премий и других выплат стимулирующего характера", исходя из установленного фонда оплаты труда, определенного фонда оплаты труда, определенного в соответствии настоящего постановления.
Глава администрации округа
А.Филипенко