Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 января 1992 года N 41


Об основных принципах формирования фонда оплаты труда учреждений социальной сферы,  состоящих на местном финансировании

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 22 июня 2007 года N 105
____________________________________________________________________


В целях социальной защиты работников учреждений, состоящих на местном финансировании, в условиях перехода к рыночной экономике, сближения уровней оплаты труда производственных и непроизводственных отраслей

постановляю:

1. Утвердить среднее соотношение должностных окладов и тарифных ставок в кратности к минимальной заработной плате:

Наименование

Для работников основных профессий

Для младшего обслуживающего персонала

Просвещение

3

1.5

Культура

2.8

1.5

Здравоохранение

2.8

1.5

Физкультура и спорт

2.8

1.5

Соцобеспечение

2.8

1.5


2. Установить, что соотношение между должностными окладами работников высшей и низшей квалификации не должно превышать 2:1 при соблюдении как правило соотношения в должностных окладах между категориями работников внутри отрасли.

3. Довести до сведения, что в соответствии Указа Президента РСФСР N 211 от 15.11.91 г. "предоставлено право организациям и учреждениям самостоятельно устанавливать формы и системы оплаты труда, определять размеры надбавок, доплат премий и других выплат стимулирующего характера", исходя из установленного фонда оплаты труда, определенного фонда оплаты труда, определенного в соответствии настоящего постановления.



     Глава администрации округа
 А.Филипенко


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»