Действующий

Об окружном двухстороннем межотраслевом тарифном соглашении между Администрацией (Правительством) Ханты-Мансийского автономного округа и окружными профессиональными союзами бюджетной сферы на 1999-2000 годы (снято с контроля)

Приложение
                        к постановлению Губернатора
                         автономного округа
от 14 апреля 1999 года N 173

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОЕ ОКРУЖНОЕ ДВУХСТОРОННЕЕ МЕЖОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
между Администрацией (Правительством) Ханты-Мансийского автономного округа и окружными профессиональными союзами бюджетной сферы на 1999-2000 годы


             г.Ханты-Мансийск                                                                                                                                             "___"___________1999 г.


Настоящее Соглашение заключено между Администрацией (Правительством) Ханты-Мансийского автономного округа  в лице Губернатора автономного округа Филипенко Александра Васильевича (далее - "Администрация") и отраслевыми окружными профсоюзными организациями в лице председателей:


- Зуевой Устиньи Николаевны - Ханты-Мансийская окружная организация профсоюза работников образования и науки;


- Кошкиной Галины Борисовны - Ханты-Мансийская окружная организация профсоюза работников культуры;


- Шатиловича Анатолия Григорьевича - Ханты-Мансийская окружная организация профсоюза работников здравоохранения;


- Нестеровой Натальи Васильевны -  профсоюзные организации госучреждений и общественного обслуживания окружного подчинения, г.Ханты-Мансийск  (далее - "профсоюзы").

Соглашение распространяется на работников бюджетных отраслей, оплата труда которых производится по единой тарифной сетке.

Соглашение является основанием для заключения коллективных договоров, устанавливает минимальные социальные гарантии для работников бюджетных отраслей округа и не ограничивает права руководителей учреждений в расширении этих гарантий и льгот через коллективные договоры за счет собственных средств.

Стороны заключили настоящее Соглашение о нижеследующей совместной деятельности:  

I. В области оплаты труда



Стороны договорились:


1.1. Каждый работник получает заработную плату в соответствии с качеством и количеством своего труда на основании Единого тарифно-квалификационного   справочника, постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 30.03.99 N 130 "О повышении оплаты труда работников бюджетной сферы, на которых распространяется единая тарифная сетка".

Изменение существующих условий труда, размеров оплаты труда, тарифных ставок производить по согласованию с окружными профсоюзами.

Регулирование оплаты труда на предприятиях и в организациях производится приказами и распоряжениями, другими нормативными документами, принимаемыми по согласованию с соответствующими профсоюзными комитетами (профорганизаторами)       

Администрация:

1.2. Принимает меры по увеличению месячной тарифной ставки в зависимости от потребительской корзины и финансовой достаточности бюджетных поступлений.

1.3. Ежеквартально публикует в газете "Новости Югры" информацию о прожиточном минимуме по Ханты-Мансийскому округу в целом и  городам округа.

1.4. Осуществляет меры, направленные на своевременную выплату заработной платы.

1.5. Осуществляет контроль  за выделением и использованием средств на оплату труда, социальных выплат из бюджетов всех уровней.

1.6. Формирует фонд выплат стимулирующего характера до 20% фонда оплаты труда, при этом максимальный размер выплат не должен превышать 50% должностного оклада или тарифной ставки.

Профсоюзы: