ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 апреля 1999 года N 173

Об окружном двухстороннем межотраслевом тарифном соглашении между Администрацией (Правительством) Ханты-Мансийского автономного округа и окружными профессиональными союзами бюджетной сферы на 1999-2000 годы

(с изменениями на 22 октября 1999 года)
____________________________________________________________________
Снято с контроля
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа
от 12 апреля 2001 года N 63
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 22 октября 1999 года N 436.
____________________________________________________________________

В целях повышения социальной защищенности работников бюджетных отраслей, обеспечения согласованных действий в области социально-трудовых отношений и в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" :

1. Утвердить окружное двухстороннее межотраслевое тарифное  соглашение между Администрацией (Правительством) Ханты-Мансийского автономного округа  и окружными профессиональными союзами бюджетной сферы на 1999-2000 годы (прилагается).

2. Сформировать двухстороннюю комиссию  по рассмотрению разногласий в соответствии со ст.6 Закона Российской Федерации "О коллективных договорах  и соглашениях" и по контролю за выполнением соглашения в следующем составе :

со стороны Администрации:

3. Комитетам, управлениям, отделам Администрации округа обеспечить реализацию данного соглашения.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства автономного округа Н.Л.Западнову (пункт в редакции Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 22 октября 1999 года N 436 - см. предыдущую редакцию).

Губернатор автономного округа
          А.В.Филипенко

Приложение
                        к постановлению Губернатора
                         автономного округа
от 14 апреля 1999 года N 173

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОЕ ОКРУЖНОЕ ДВУХСТОРОННЕЕ МЕЖОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
между Администрацией (Правительством) Ханты-Мансийского автономного округа и окружными профессиональными союзами бюджетной сферы на 1999-2000 годы

             г.Ханты-Мансийск                                                                                                                                             "___"___________1999 г.

Настоящее Соглашение заключено между Администрацией (Правительством) Ханты-Мансийского автономного округа  в лице Губернатора автономного округа Филипенко Александра Васильевича (далее - "Администрация") и отраслевыми окружными профсоюзными организациями в лице председателей:

- Зуевой Устиньи Николаевны - Ханты-Мансийская окружная организация профсоюза работников образования и науки;

- Кошкиной Галины Борисовны - Ханты-Мансийская окружная организация профсоюза работников культуры;

- Шатиловича Анатолия Григорьевича - Ханты-Мансийская окружная организация профсоюза работников здравоохранения;

- Нестеровой Натальи Васильевны -  профсоюзные организации госучреждений и общественного обслуживания окружного подчинения, г.Ханты-Мансийск  (далее - "профсоюзы").

Соглашение распространяется на работников бюджетных отраслей, оплата труда которых производится по единой тарифной сетке.

Соглашение является основанием для заключения коллективных договоров, устанавливает минимальные социальные гарантии для работников бюджетных отраслей округа и не ограничивает права руководителей учреждений в расширении этих гарантий и льгот через коллективные договоры за счет собственных средств.

Стороны заключили настоящее Соглашение о нижеследующей совместной деятельности:  

I. В области оплаты труда

Стороны договорились:

1.1. Каждый работник получает заработную плату в соответствии с качеством и количеством своего труда на основании Единого тарифно-квалификационного   справочника, постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 30.03.99 N 130 "О повышении оплаты труда работников бюджетной сферы, на которых распространяется единая тарифная сетка".

Изменение существующих условий труда, размеров оплаты труда, тарифных ставок производить по согласованию с окружными профсоюзами.

Регулирование оплаты труда на предприятиях и в организациях производится приказами и распоряжениями, другими нормативными документами, принимаемыми по согласованию с соответствующими профсоюзными комитетами (профорганизаторами)       

Администрация:

1.2. Принимает меры по увеличению месячной тарифной ставки в зависимости от потребительской корзины и финансовой достаточности бюджетных поступлений.

1.3. Ежеквартально публикует в газете "Новости Югры" информацию о прожиточном минимуме по Ханты-Мансийскому округу в целом и  городам округа.

1.4. Осуществляет меры, направленные на своевременную выплату заработной платы.

1.5. Осуществляет контроль  за выделением и использованием средств на оплату труда, социальных выплат из бюджетов всех уровней.

1.6. Формирует фонд выплат стимулирующего характера до 20% фонда оплаты труда, при этом максимальный размер выплат не должен превышать 50% должностного оклада или тарифной ставки.

Профсоюзы:

1.7. Обеспечивают контроль и защиту прав работающих в части своевременной выдачи заработной платы, отпускных сумм, окончательного расчета в случае увольнения.

1.8. Принимают меры по оперативному урегулированию конфликтных ситуаций, возникающих по поводу оплаты труда.

1.9. Оказывают юридическую помощь работникам по вопросам трудового законодательства в области выплаты заработной платы.

II.Охрана труда, экологическая безопасность

Администрация:

2.1. Во исполнение окружного Закона от 10.02.98 N 2-оз Закона "Об охране труда в Ханты-Мансийском автономном округе" принимает программу первоочередных мер по улучшению условий охраны труда на 1999-2000 годы и обеспечивает ее реализацию.

2.2. Совершенствует систему обучения работодателей по вопросам охраны труда и экологической безопасности.

2.3. Обеспечивает беспрепятственный допуск в свои учреждения работников отраслевых профсоюзов для осуществления надзора за состоянием условий и охраны труда, соблюдением природоохранного законодательства.

2.4. Информирует в средствах массовой информации население о состоянии окружающей природной среды, радиационной обстановке в Ханты-Мансийском автономном округе.

2.5. Содействует проведению аттестации рабочих мест на предприятиях, в учреждениях, сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда, экологической безопасности.

Профсоюзы:

2.6. Осуществляют общественный контроль за выполнением администрацией конкретных мероприятий по охране труда, принятых в коллективных договорах, ставят вопрос о привлечении к ответственности должностных лиц за нарушение действующих норм и правил по охране труда (ст. 141 КЗОТ РФ).

2.7. Защищают интересы работников, пострадавших от несчастного случая на работе или получивших профессиональное заболевание.

2.8. Создают в организациях, учреждениях комиссии по контролю за состоянием охраны труда.

2.9. Осуществляют обучение профсоюзного актива по вопросам охраны труда и законодательства о труде.

2.10. Оказывают практическую помощь в разработке должностных инструкций по охране труда.

2.11. Участвуют в разработке в учреждениях мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.12. Утверждают совместно с администрациями предприятий правила внутреннего трудового распорядка.

III. В области социальных льгот и гарантий

Администрация:

3.1. Оказывает содействие в обеспечение работников бюджетных отраслей округа земельными участками под сады, огороды, индивидуальное и кооперативное строительство.

3.2. Содействует определению детей работников бюджетной сферы в муниципальные детские учреждения. Если такой возможности не представляется, рекомендует производить оплату в размере 50 % из местных бюджетов за ведомственные детские учреждения.

3.3. Предусматривает финансирование оплаты проезда к месту проведения льготного отпуска и обратно работникам и членам их семей в соответствии с Законом РФ от 19.02.93 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

3.4. Учитывает в смете учреждений 10% от фонда оплаты труда на выплату материальной помощи к отпуску и социальную поддержку молодых специалистов. Выплаты материальной помощи производятся до двух месячных фондов по основному месту работы в пределах выделенных средств.

3.5. Выплачивает премии работникам образования, культуры, здравоохранения, госучереждений к профессиональным праздникам в размере месячного фонда оплаты труда согласно распоряжениям Губернатора  автономного округа.

3.6. Предусматривает возмещение расходов на проживание работников в ведомственных общежитиях, на квартирах по нормативам найма и аренды на местах согласно ст. 18 п.1 Закона РФ от 19.02.93 N 4520-1.

3.7. Организует финансирование  лечебно - оздоровительного отдыха детей работников за счет средств бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов.

3.8. Учитывает в сметах расходов учреждений отчисления денежных средств не менее 0,15% от фонда оплаты труда профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную работу согласно коллективным договорам (ст. 232 КЗОТ РФ). Эти отчисления необходимо предусмотреть из бюджетных и внебюджетных средств.

Профсоюзы:

3.9. Принимают участие в период школьных каникул в организации оздоровления и отдыха детей.

3.10. Через своих уполномоченных участвуют в управлении государственными внебюджетными фондами:

- социального страхования,

- занятости,

- пенсионным,

- обязательного медицинского страхования,

Осуществляет контроль за использованием средств этих фондов (ст.15 п.3 Закона РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").