1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципальных служащих занимаемым должностям муниципальной службы проводится их аттестация.
2. Аттестация муниципальных служащих проводится аттестационной комиссией не реже одного раза в четыре года.
Порядок и условия проведения аттестации муниципальных служащих определяется законом Ханты-Мансийского автономного округа.
3. В случае признания аттестационной комиссией муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности, он может быть направлен на профессиональную переподготовку либо, с его согласия, понижен в должности или уволен.