Сотрудникам Счетной палаты предоставляется необходимое материальное и социальное обеспечение.
Денежное содержание сотрудников Счетной палаты устанавливается в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
Ежемесячное денежное вознаграждение сотрудников Счетной палаты автономного округа, замещающих государственные должности автономного округа, устанавливается в следующих размерах:
Председателю Счетной палаты - в размере ежемесячного денежного вознаграждения заместителя Губернатора автономного округа;
заместителю Председателя Счетной палаты - в размере 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения Председателя Счетной палаты;
аудитору Счетной палаты - в размере 65 процентов ежемесячного денежного вознаграждения Председателя Счетной палаты.
Должностные оклады сотрудников Счетной палаты, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа, устанавливаются на уровне должностных окладов работников, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа, учрежденные для непосредственного обеспечения полномочий Думы автономного округа и депутатов Думы автономного округа.
Должностные оклады сотрудников Счетной палаты, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа и принимающих участие в контрольных мероприятиях и экспертно-аналитических работах, устанавливаются на 20 процентов выше должностных окладов сотрудников Счетной палаты, указанных в части четвертой настоящей статьи.
[Статья 29 в редакции Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 18.07.2010 г. N 129-оз]