1. Государственный служащий имеет право на получение в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней и дополнительного отпуска за стаж государственной службы из расчета один календарный день за полный год государственной службы, но не более 14 календарных дней.
[ Пункт 1 статьи 22 главы III в редакции Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 04.04.2002 N 14-оз]
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.
4.[Пункт 4 статьи 22 главы III исключен Законом Ханты-Мансийского автономного округа от 04.04.2002 N 14-оз.]