3.1. В состав Центра входят как определяющие структурные подразделения учебно-консультационный пункт Московского государственного университета, осуществляющего подготовку кадров социальных служб высшей квалификации, и школа социального работника, осуществляющая переподготовку специалистов на социальную работу и курсовое повышение квалификации специалистов по социальной работе.
3.2. В составе Центра создаются и структурные подразделения общего назначения: кафедры, лаборатории, административно-хозяйственные службы и творческие группы. Все структурные подразделения, финансируемые учредителями, согласуются с ними.
3.3. Центр может самостоятельно создать иные организационные структуры, в том числе хозрасчетные.
3.4. Замещение профессорско-преподавательского, методического персонала и руководителей подразделений проводится по конкурсу или на контрактной основе в соответствии с действующим законодательством.
3.5. Высшим органом управления Центром является Ученый совет, действующий на основе типового положения о ВУЗе.
3.6. Для оперативного управления Центром создается исполнительная дирекция во главе с директором, Директор назначается Московским государственным социальным университетом при согласовании с учредителем.
3.7. Руководитель (директор) действует от имени Центра, представляет его в отношениях с государственными и общественными организациями и предприятиями независимо от их местоположения, форм собственности и видов деятельности.
В соответствии с действующим законодательством и Уставом Центра распоряжается имуществом и средствами Центра, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках, издает приказы и распоряжения, принимает и увольняет работников, осуществляет меры по улучшению социально-экономического положения работников Центра.