1. Трудоустройство представляет собой систему организационных, экономических и правовых мер, направленных на обеспечение трудовой занятости населения.
Трудоустройство охватывает поиск и получение работы, которые осуществляются при содействии органов государства, государственных, муниципальных или негосударственных организаций.
2. Организация трудоустройства в автономном округе включает в себя:
- установление круга трудоустраивающих органов, определение их компетенции и финансовое обеспечение;
- гарантии реализации права на труд и установление порядка направления на работу или профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации;
- регламентацию прав и обязанностей участников отношений по трудоустройству;
- установление особенностей трудоустройства для отдельных категорий граждан.