1. Повышение квалификации и переподготовка (переквалификация) производится в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного (сроком более одного месяца) обучения.
Обучение может быть организовано в виде курсов, стажировок, семинаров и т.п.
2. При плановом повышении квалификации государственный служащий Ханты-Мансийского автономного округа проходит два раза краткосрочное обучение и один раз долгосрочное обучение в течение периода, определенного в Перечне, указанном в пункте 2 статьи 35 настоящего Закона.
3. Повышение квалификации и переподготовка (переквалификация) могут производиться с отрывом (очная форма обучения) или без отрыва (заочная форма обучения) от выполнения должностных полномочий.