1. В целях обеспечения профессионализма и компетентности государственных служащих Ханты-Мансийского автономного округа в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа осуществляются мероприятия по повышению квалификации служащих и переподготовке (переквалификации).
2. Повышение квалификации является обязательным для государственных служащих Ханты-Мансийского автономного округа, замещающих государственные должности, входящие в Перечень, утверждаемый Советом по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа с учетом предложений кадровых служб государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа. В указанном Перечне определяется периодичность, с которой государственный служащий Ханты-Мансийского автономного округа, замещающий соответствующую государственную должность, обязан проходить повышение квалификации.
3. Повышение квалификации государственных служащих Ханты-Мансийского автономного округа производится на плановой основе.
4. Вне плана повышение квалификации проходят государственные служащие:
а) ликвидируемого государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа или подлежащие сокращению при невозможности их трудоустройства без прохождения повышения квалификации;
б) направленные на повышение квалификации по решению, принятому на основании результатов аттестации (статья 28 настоящего Закона).
5. Переподготовка (переквалификация) государственных служащих Ханты-Мансийского автономного округа производится в случаях перевода на государственную должность государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа иной специализации или требующей дополнительной специализации.
Переподготовка (переквалификация) государственного служащего Ханты-Мансийского автономного округа производится также по решению, принятому на основании результатов аттестации (статья 28 настоящего Закона).