1. В результате аттестации профессиональным и личностным качествам государственного служащего Ханты-Мансийского автономного округа аттестационной комиссией дается одна из следующих оценок:
а) соответствует замещаемой государственной должности государственной службы в Ханты-Мансийском автономном округе;
б) соответствует замещаемой государственной должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
в) не соответствует замещаемой государственной должности.
2. Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение руководителя государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа мотивированные рекомендации о повышении государственного служащего Ханты-Мансийского автономного округа в должности, присвоении очередного квалификационного разряда, об изменении надбавки за особые условия службы, о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность и т.п.
3. Решение об оценке профессиональных и личностных качеств государственного служащего Ханты-Мансийского автономного округа, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов считается принятым решение в пользу аттестуемого государственного служащего.
4. Голосование аттестационной комиссии может быть тайным или открытым. Голосование проводится в отсутствии аттестуемого государственного служащего и его непосредственного руководителя.
Проходящий аттестацию государственный служащий Ханты-Мансийского автономного округа, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует.
5. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист государственного служащего Ханты-Мансийского автономного округа, оформленный согласно установленной форме. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и иными членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.
Аттестуемый государственный служащий Ханты-Мансийского автономного округа знакомится с аттестационным листом под расписку.
6. Аттестационный лист государственного служащего Ханты-Мансийского автономного округа и отзыв на него хранятся в личном деле государственного служащего.
Кадровая служба государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа в семидневный срок с момента принятия аттестационной комиссией решения об оценке государственного служащего представляет результаты аттестации руководителю соответствующего государственного органа.
7. Сводные данные за календарный месяц о результатах аттестации государственных служащих Ханты-Мансийского автономного округа соответствующего государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа и решениях, принятых с учетом результатов аттестации, представляются Совету по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа.