Действующий

Об утверждении Порядка и условий назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам государственных библиотек Кемеровской области и государственных музеев Кемеровской области и перечня должностей работников государственных библиотек Кемеровской области и государственных музеев Кемеровской области - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера

2. Правила назначения и расчета выплаты стимулирующего характера


2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования труда работников, повышения качества государственных услуг, предоставляемых государственными библиотеками Кемеровской области и государственными музеями Кемеровской области (далее - государственные услуги).

2.2. Выплата назначается при соблюдении следующих условий:

соблюдение стандартов и порядка предоставления государственных услуг, установленных соответствующими регламентами предоставления государственных услуг;

отсутствие фактов нарушения прав и законных интересов потребителей при предоставлении государственных услуг.

2.3. Выплата назначается приказом руководителя государственной библиотеки Кемеровской области и/или государственного музея Кемеровской области (далее - учреждение) и включается в состав заработной платы работника.

2.4. При несоблюдении условий, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, работник лишается выплаты на основании приказа руководителя учреждения, содержащего основания лишения выплаты.

2.5. Размер выплаты составляет 2000 (две тысячи) рублей в месяц при выполнении работником должностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы.

(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.10.2012 N 459)

2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку выплата назначается в размере, пропорциональном занимаемой доле ставки.

2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одном учреждении более чем на одну ставку (внутреннее совместительство, совмещение профессий, должностей) начисление выплаты производится только на одну ставку.

2.8. При выполнении работником должностных обязанностей в различных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается в каждом учреждении в соответствии с пунктами 2.5 - 2.7 настоящего Порядка.

2.9. Размер выплаты рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени, но не более одной ставки.

2.10. На выплату начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.11. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете оплаты больничных листов, отпускных.

Заместитель Губернатора

Кемеровской области

Е.Л.Руднева

УТВЕРЖДЕН
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 6 октября 2011 г. N 458