(введен постановлением Коллегии Администрации
Кемеровской области от 25.04.2012 N 155)
4.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда по решению руководителя учреждения и в установленном им размере работникам могут быть выплачены единовременные (разовые) премии в следующих случаях:
в связи с государственными, профессиональными праздниками и праздничными днями;
в связи с юбилейными датами (начиная с 50-летнего возраста);
(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.01.2018 N 16)
в связи с выходом на пенсию.
Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы.
Единовременные поощрения предусмотрены работникам учреждения по основному месту работы.
4.2. Материальная помощь выплачивается в случаях, предусмотренных коллективным договором, при наличии экономии по фонду оплаты труда.
(п. 4.2 в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 22.11.2017 N 609)