Показатели | Группа по оплате труда руководителей | |||
I | II | III | IV | |
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований | 22 | 14 | 10 | 4 |
Число культурно-досуговых мероприятий | 100 | 70 | 50 | 30 |
Примечания.
1. К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки, коллективы народного, технического, самодеятельного художественного творчества, курсы, школы, студии, лаборатории и т.п.; спортивные секции, школы, оздоровительные группы.
2. К культурно-досуговым мероприятиям относятся театрализованные праздники и представления, концерты, спектакли, карнавалы, праздники города (района), гражданские семейные обряды и ритуалы, спортивные соревнования, игры, показательные выступления, танцы, воскресные дискотеки, игротеки.
3. Группа по оплате труда руководителей учреждений культуры клубного типа, центров культуры, творчества и досуга, художественных ремесел устанавливается ежегодно исходя из среднегодовых статистических показателей их работы за последние 3 года.
4. Вновь вводимые учреждения клубного типа, учреждения, находящиеся на капитальном ремонте, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на 3 года.
5. За руководителями учреждений культуры клубного типа, центров культуры творчества и досуга, художественных ремесел, находящихся на капитальном ремонте или устраняющих последствия аварии, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала этих работ, но не более чем на один год.
6. Должностные оклады руководителей учреждений с объемом работы ниже показателей IV группы устанавливаются на уровне окладов соответствующих категорий работников учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда.
7. В случае когда один из показателей ниже на 20 процентов установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда руководителей может устанавливаться органом управления культурой с учетом следующих дополнительных условий:
количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой работы с детьми;
оценка использования материально-технической базы;
работа, связанная с сохранением и возрождением традиционной народной культуры в районе (городе).
8. Государственное автономное учреждение культуры "Центр народного творчества Кузбасса", государственное автономное учреждение культуры "Кузбасскино", государственное автономное учреждение культуры "Губернаторский культурный центр "Юные дарования Кузбасса", государственное автономное учреждение культуры "Кузбасский центр искусств", государственное автономное учреждение культуры "Дирекция инновационных творческих проектов Кузбасса" относятся к I группе по оплате труда руководителей.