ПОРЯДОК
выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений Кемеровской области и муниципальных образовательных учреждений
1. Выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) производится педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Кемеровской области и муниципальных образовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом учреждения возложены обязанности по организации и координации воспитательной работы с обучающимися (воспитанниками) в классе.
2. Выплата вознаграждения производится ежемесячно педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Кемеровской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования в Кемеровской области, следующих типов и видов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
3. Размер вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Кемеровской области и муниципальных образовательных учреждений определяется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе об областном бюджете на соответствующий финансовый год, и устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц: в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений с соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
4. На вознаграждение, предусмотренное пунктом 3 настоящего Порядка, начисляется районный коэффициент. С вознаграждения производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Заместитель Губернатора
Кемеровской области Е.Л. Руднева