Об утверждении комплексной программы "Развитие жилищного строительства в Кемеровской области" на 2011 - 2015 годы

     

Приложение N 6
к комплексной программе
"Развитие жилищного строительства
в Кемеровской области" на 2011-2015 годы

ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОТРАСЛИ (СТРОИТЕЛЬСТВО И ПРОИЗВОДСТВО СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ)

С конца 2008 года в строительном комплексе Кемеровской области наблюдался значительный отток кадров, связанный с сокращением реализуемых проектов строительства в реальном секторе экономики.

В итоге в конце 2009 года численность занятых в строительном комплексе составила: в строительстве около 51 тыс., в промышленности строительных материалов около 7 тыс. человек.

Среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности, тыс. человек
(по данным Кемеровостата)

В отрасли наблюдается большая текучесть кадров, которая влечет за собой значительные экономические потери, а также создает организационные, кадровые, технологические, психологические трудности и препятствует росту производительности труда. Коэффициент текучести кадров в строительных организациях - более 30 процентов, на предприятиях стройиндустрии и промышленности строительных материалов приближается к 51 проценту. Основная масса работников увольняется по собственному желанию, что указывает на слабую работу с квалифицированными кадрами в организациях отрасли.

Движение работников по видам экономической деятельности, человек

(по данным Кемеровостата)

Строительный комплекс области испытывает дефицит рабочих кадров практически по всем основным специальностям. Восполнение нехватки рабочих кадров осуществляется за счет привлечения иностранной рабочей силы, главным образом, из стран ближнего зарубежья, как правило, низкой квалификации.

Численность иностранных граждан, привлекаемых на работу в Кемеровской области, человек

(по данным Управления Федеральной миграционной службы)

Дефицит профессиональных кадров в отрасли усугубляется демографической ситуацией. Происходит старение кадров.

Приток молодых кадров в отрасль значительно ниже, чем того требует ее развитие. Существующий перекос в сторону высшего образования не позволяет системе профессионального образования в полной мере обеспечить потребности отрасли. Анализ состояния подготовки специалистов для строительного комплекса свидетельствует о несоответствии динамики ее развития задачам обеспечения опережающих темпов роста строительной отрасли, которые необходимо решить для достижения поставленных целей.

Распределение численности занятых по виду экономической деятельности "Строительство" и уровню образования, в процентах

(по данным обследования населения по проблемам занятости)