38. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем государственного учреждения в пределах выделенных средств на оплату труда и включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение, помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора.
39. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в порядке, установленном исполнительным органом Кемеровской области - Кузбасса, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения.
(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 06.11.2020 N 656, от 08.06.2023 N 369)
Учреждение вправе самостоятельно определять порядок расходования фонда оплаты труда за счет всех имеющихся источников в соответствии с утвержденным положением об оплате труда работников.
При принятии нормативного правового акта об увеличении фондов оплаты труда работников учреждений с целью увеличения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы исполнительные органы Кемеровской области - Кузбасса, осуществляющие функции и полномочия учредителей учреждений, приводят в соответствие примерные положения об оплате труда работников учреждений в трехмесячный срок.
(абзац введен постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 08.06.2023 N 369)
Заместитель Губернатора
Кемеровской области
Д.В.ИСЛАМОВ