ПЛАН
противодействия коррупции в Кемеровской области на 2010-2012 годы
Целью настоящего Плана является устранение причин и условий, порождающих коррупцию в органах государственной власти Кемеровской области.
Для достижения указанной цели требуется решение следующих задач:
повышение риска коррупционных действий и потерь от их совершения для должностных лиц;
увеличение выгод от действия в рамках законодательства и в соответствии с общественными интересами для должностных лиц;
формирование антикоррупционного общественного сознания, характеризующегося нетерпимостью государственных служащих, граждан и организаций к коррупционным действиям;
предупреждение коррупционных правонарушений;
обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
мониторинг коррупционных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики;
вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;
содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторах, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации.
Настоящий План основывается на реализации мероприятий по следующим основным направлениям:
1. Изучение вопроса о целесообразности создания в управлении кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Исполнитель мероприятия - управление кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области. Срок - планируемый период.
2. Совершенствование нормативной правовой базы Кемеровской области:
2.1. Приведение правовых актов Кемеровской области в соответствие с требованиями федеральных законов и нормативных правовых актов федеральных государственных органов по вопросам противодействия коррупции.
2.2. Разработка планов противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области.
2.3. Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Кемеровской области.
Исполнители мероприятий: правовое управление Администрации Кемеровской области, Совет народных депутатов Кемеровской области, органы государственной власти Кемеровской области. Срок - планируемый период.
3. Кадровая политика. Профилактика коррупционных правонарушений:
3.1. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению.
3.2. Совершенствование деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов.
3.3. Оказание консультативной помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области по вопросам, связанным с соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению.
3.4. Проведение проверки достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими.
3.5 Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений.
3.6. Создание и внедрение программы этического образования государственных гражданских служащих в форме семинаров и тренингов.
Исполнители мероприятий: управление кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области, исполнительные органы государственной власти Кемеровской области. Срок - планируемый период.