Недействующий


КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 25 июля 2008 года N 286


Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячной
надбавки стимулирующего характера работникам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения,
выполняющим работу по обеспечению деятельности областных центров медико-социальной помощи

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2022 на основании постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 27.12.2021 N 790.
____________________________________________________________________

(заголовок в редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 652)
____________________________________
(с изменениями на 30 августа 2013 года)

_______________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.10.2009 N 418;
Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.11.2010 N 534;
Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 652;
Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.08.2013 N 365.     
_______________________________________________________________


В соответствии с Законом Кемеровской области от 17.02.2004 N 7-ОЗ "О здравоохранении" Коллегия Администрации Кемеровской области   постановляет:

1. Работникам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Кемеровской области, выполняющим работу по обеспечению деятельности областных центров медико-социальной помощи, устанавливается ежемесячная надбавка стимулирующего характера в размере 885 рублей.

(пункт в редакции, введенной в действие с 29 марта 2013 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 652)


2. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера работникам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, выполняющим работу по обеспечению деятельности областных центров медико-социальной помощи.

(пункт в редакции, введенной в действие с 29 марта 2013 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 652)

3. Утвердить прилагаемую методику расчета нормативов для определения общего объема средств для осуществления выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера работникам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, выполняющим работу по обеспечению деятельности центров медико-социальной помощи.

(пункт в редакции, введенной в действие с 29 марта 2013 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 652)

4. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать постановление в сборнике "Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области А.С.Сергеева.

(пункт в редакции, введенной в действие с 29 марта 2013 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 652)

6. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2008 г.

 
Губернатор
Кемеровской области А.М.Тулеев



Утвержден
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 25 июля 2008 г. N 286

     

Порядок
назначения и выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера работникам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, выполняющим работу по обеспечению деятельности областных центров медико-социальной помощи

(заголовок в редакции, введенной в действие с 29 марта 2013 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 652)     


1. Общие положения


Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера (далее - выплата) работникам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, выполняющим работу по обеспечению деятельности областных центров медико-социальной помощи (далее - работники).

(пункт в редакции, введенной в действие с 29 марта 2013 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 652)

2. Порядок назначения и осуществления выплаты


2.1. Выплата устанавливается с целью повышения качества оказания гражданам медико-социальной помощи в областных центрах медико-социальной помощи.

2.2. Выплата назначается при выполнении работником должностных обязанностей, отсутствии жалоб со стороны пациентов (их законных представителей) в размере 885 рублей на одну ставку и более независимо от количества пациентов.

При выполнении работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение выплаты осуществляется пропорционально нагрузке.

2.3. В случае выявления нарушения работником лечебно-диагностического процесса, применения к работнику мер дисциплинарного взыскания руководитель государственного (муниципального) учреждения здравоохранения имеет право прекратить выплату в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

(пункт в редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.08.2013 N 365, - см. предыдущую редакцию)

2.4. Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы. Для назначения выплаты издается приказ руководителя государственного (муниципального) учреждения здравоохранения.

(пункт в редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.08.2013 N 365, - см. предыдущую редакцию)

2.5. На выплату начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.6. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете пособия по временной нетрудоспособности, оплаты отпуска, назначении пенсии.



Утверждена
постановлением Коллегии
 Администрации Кемеровской области
от 25 июля 2008 г. N 286
(внесена Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.10.2009 N 418)

Методика
расчета нормативов для определения общего объема средств для осуществления выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера работникам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, выполняющим работу по обеспечению деятельности центров медико-социальной помощи
_________________________________
в редакции, введенной в действие с 29 марта 2013 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 652
__________________________________


Общий объем средств для осуществления выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера работникам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, выполняющим работу по обеспечению деятельности центров медико-социальной помощи, рассчитывается по формуле:     

S = ((N x Нст) x (К / 100 + 1) + Ндв) x 12, где:

S - объем средств;

N - численность работников, выполняющих работу по обеспечению деятельности центров медико-социальной помощи;

Нст - размер ежемесячной надбавки стимулирующего характера;

К - районный коэффициент;

Ндв - исчисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Объем средств может уточняться с учетом фактического количества работников, выполняющих работу по обеспечению деятельности центров медико-социальной помощи, путем внесения соответствующих изменений в закон Кемеровской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.     


Начальник
департамента охраны здоровья населения
 Кемеровской области А.П. Самсонов



Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»