Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области «Дирекция автомобильных дорог Кузбасса» (утратил силу с 1 июня 2011 года)

     3.5. Применяются следующие доплаты и надбавки к должностным окладам:

доплата за работу в ночное время;

доплата за работу в нерабочие праздничные дни;

доплата за неблагоприятные условия труда;

доплата за совмещение должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

доплата за расширение зон обслуживания;

надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

надбавка за профессиональное мастерство;

надбавка за сложность и напряженность работы.

3.6. Доплата за работу в ночное время

Устанавливается диспетчерам за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) в размере 40 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.

3.7. Доплата за работу в нерабочие праздничные дни

Устанавливается диспетчерам сверх должностного оклада за работу в нерабочие праздничные дни:

в одинарном размере части должностного оклада за день работы, если работа в нерабочие праздничные дни производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;

в двойном размере части должностного оклада за день работы, если работа в нерабочие праздничные дни производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

3.8. Доплата за неблагоприятные условия труда

Устанавливается в размере 12 процентов должностного оклада оператору электронно-вычислительных и копировальных машин, занятому репрографическими работами на светокопировальных, диазокопировальных и других множительных аппаратах.

3.9. Доплата за совмещение должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада по совмещаемой должности с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы работникам, выполняющим наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой должности или обязанности временно отсутствующего (в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам) работника, за которым сохраняется должность.

3.10. Доплата за расширение зон обслуживания

Устанавливается в размере 20 процентов должностного оклада уборщикам помещения, выполняющим сверх норм обслуживания дополнительную работу по уборке туалетов.

3.11. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Устанавливается в размере 20 процентов должностного оклада работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно» и «секретно», в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».

3.12. Надбавка за профессиональное мастерство

Устанавливается в размере до 30 процентов должностного оклада водителям автомобилей за высокий уровень профессиональной подготовки, опыт управления легковыми автомобилями и профессиональное мастерство.

Размер надбавки устанавливается директором учреждения персонально каждому водителю автомобиля.

3.13. Надбавка за сложность и напряженность работы

Устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада отдельным работникам за высокую результативность и оперативность выполняемой работы, расширение круга должностных обязанностей и повышенную интенсивность труда, особую сложность и ответственность выполняемой работы.

Размер надбавки устанавливается директором учреждения персонально соответствующему работнику.

4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет