Прогноз численности населения Кемеровской области, тыс. чел.
Годы | Всего | Моложе трудоспособного возраста | В трудоспособном возрасте | Старше трудоспособного возраста |
2007 | 2822,1 | 459,5 | 1804,7 | 557,9 |
2010 | 2800,9 | 464,7 | 1759,8 | 576,4 |
2015 | 2768,9 | 498,7 | 1636,4 | 633,8 |
2020 | 2755,9 | 527,2 | 1553,5 | 675,2 |
2025 | 2747,8 | 525,9 | 1538,8 | 683,1 |
2. Риск неконкурентоспособности традиционной индустрии, составляющей базовый сектор экономики области, на рынке современной мобильной рабочей силы. Это выражается в утрате кадрами мотивов работать на предприятиях данной индустрии (в добывающей промышленности и на предприятиях первичной переработки сырья). Новые секторы экономики и качественно новые рабочие места будут выигрывать соревнование за кадры у традиционных предприятий и рабочих мест. Отчасти это уже проявляется в массовизации высшего образования. Начиная с 1990 года численность студентов вузов увеличилась в 2,5 раза (самый высокий показатель в Сибирском федеральном округе). При этом в РЦП "Развитие профессионального образования в Кемеровской области" на 2006 - 2010 годы отмечается несоответствие объемов ежегодного выпуска квалифицированных рабочих и специалистов с начальным профобразованием (35% от общего числа выпускников образовательных учреждений профобразования Кемеровской области) их доле в численном составе и профессионально-квалификационной структуре занятого населения Кемеровской области (54% от общего числа работающих). Старым предприятиям и старым рабочим местам остаются только старые кадры. Например, средний возраст работающих на химическом производстве "Прогресс" - 52 года. Средний возраст работников НПО "Кузбассэлектромотор" - 45 - 47 лет.
Рисунок 10. Численность студентов и учащихся Кемеровской
области*
________________
* Рисунок 10 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.