ТИПОВАЯ ФОРМА
дополнительного соглашения к трудовому договору
об увеличении объема работы, выполняемой фельдшером, занимающим должность врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора,
заключенного _________________________
(дата)
между ____________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и фельдшером, занимающим должность врача-терапевта участкового,
врача-педиатра участкового __________________________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее Дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим Дополнительным соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, работник обязан
выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем
работы на закрепленном за ним участке с населением ____ человек,
проживающих: _____________________________________________________
__________________________________________________________________
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций по оформлению трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации), утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 января 2007 N 65, в зависимости от занимаемой должности).
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим Дополнительным соглашением, работодатель обязуется ежемесячно выплачивать работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ________________________ .
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него настоящим Дополнительным соглашением должностных обязанностей работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении выплаты надбавки стимулирующего характера на определенный срок.
4. Срок действия настоящего соглашения:
с 1 января 200__ г. по 31 декабря 200__ г.
5. Действие настоящего Дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение | Работник _______________________ |
(Ф.И.О.) | |
______________________________ | |
______________________________ | Адрес __________________________ |
(Ф.И.О., должность) | |