О Порядке и условиях оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области (утратил силу с 1 июня 2011 года на основании Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119)

1

Фамилия И.О.

2

Наименование должности

3

*Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фармацевтических работников - специальность, по которой присвоена категория

4

Разряд оплаты труда по занимаемой должности с учетом наличия квалификационной категории

5

За руководство структурными подразделениями

Увеличение разряда (количество разрядов)

6

*3а наличие ученой степени

7

*За наличие почетного звания

8

Итого разряд оплаты труда (гр.4 + гр.5, 6, 7)

9

Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах)

10

Итого оклад (rp.8 + гр.9) в руб.

11

Оклад специалиста на селе (гр.10 с учетом повышения на 25% в руб.)

12

Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)

13

Итого месячный оклад (гр.10 или 11 х гр.12)

14

в %

Повышения оклада в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

15

в руб.

16

в %

Другие повышения оклада, предусмотренные действующим законодательством

17

в руб.

18

Месячный должностной оклад с учетом объема работы (гр. 13 + гр. 15 + гр. 17)

19

Стаж непрерывной работы

20

в %

Размер надбавки
(гр. 13 х гр.20)

Надбавка за продолжительность непрерывной работы

21

в руб.

22

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.18 + гр.21)

23

Дополнительные сведения