Недействующий

О государственных должностях Кемеровской области - Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области - Кузбасса (с изменениями на 24 декабря 2021 года) (утратил силу на основании закона Кемеровской области - Кузбасса от 22.12.2022 N 160-ОЗ)



Статья 63. Профессиональное развитие гражданского служащего


(в ред. Закона Кемеровской области от 30.10.2017 N 87-ОЗ)


1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.


2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.


3. Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:


1) решение представителя нанимателя;


2) результаты аттестации гражданского служащего;


3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 40 настоящего Закона;


4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории "руководители" высшей или главной группы должностей гражданской службы впервые;


5) поступление гражданина на гражданскую службу впервые.


4. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего может осуществляться:


1) посредством государственного заказа Кемеровской области - Кузбасса на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;


(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 02.04.2020 N 34-ОЗ)


2) в рамках государственного задания в порядке, установленном Правительством Российской Федерации или нормативными правовыми актами Кемеровской области;


3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.