Действующий

О совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы Кемеровской области

 Утвержден
       постановлением Коллегии
      Администрации Кемеровской области
                                   от 27.09.2005 г. № 90




План мероприятий
по повышению заработной платы работников
государственных учреждений Кемеровской области
на основе оптимизации их штатной численности


п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

1.

На основе анализа использования рабочего времени, нагрузки на каждого работника, оптимизации трудового процесса работников государственных учреждений Кемеровской области с учетом действующих норм и нормативов рассмотреть возможность более полного использования совмещения профессий, расширения зон обслуживания и увеличения объема выполняемых работ, в первую очередь, для работников с низкой квалификацией с целью повышения их заработной платы

2005 -2006гг.

Руководители государственных учреждений Кемеровской области

2.

Проанализировать существующую структуру фонда оплаты труда подведомственных государственных учреждений Кемеровской области, учитывая индивидуальные особенности каждого учреждения, и представить предложения по формированию фонда оплаты труда в главное финансовое управление Кемеровской области

01.10.2005

Руководители департаментов Кемеровской области: охраны здоровья населения, образования, молодежной политики и спорта, социальной защиты населения, науки и профессионального образования,культуры и национальной политики, управления ветеринарии  

3.

Разработать рекомендации по распределению экономии по фонду оплаты труда для работников государственных учреждений Кемеровской области

01.11.2005

Департамент труда Кемеровской области

4.

Разработать типовые штатные расписания государственных учреждений и представить на рассмотрение Коллегии Администрации Кемеровской области. Привести в соответствие с ними штатные расписания государственных учреждений Кемеровской области

2005-2006гг.

Руководители департаментов Кемеровской области: образования, молодежной политики и спорта, социальной защиты населения, науки и профессионального образования, культуры и национальной политики, управления ветеринарии

5.

Разработать и представить на рассмотрение Коллегии Администрации Кемеровской области порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат для работников государственных учреждений Кемеровской области

01.12.2005

Руководители департаментов Кемеровской области: охраны здоровья населения, образования, молодежной политики и спорта, социальной защиты населения, науки и профессионального образования, культуры и национальной политики, труда, управления ветеринарии