№ | Этап работы | II полугодие 2004 г. | 2005 год | ||||||||||||||||
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
1 | Изучение опыта организационно-структурных преобразований субъектов Российской Федерации | Х | Х | ||||||||||||||||
2 | Разработка программы проведения организационного аудита Администрации Кемеровской области | Х | |||||||||||||||||
3 | Подготовка методических рекомендаций по организационному проектированию для муниципальных образований | Х | |||||||||||||||||
Координация деятельности органов местного самоуправления по реализации реформы государственной службы | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | |||
4 | Проведение организационного аудита Администрации Кемеровской области | Х | Х | Х | Х | ||||||||||||||
5 | Унификация и систематизация требований к организационному построению Администрации Кемеровской области | Х | Х | Х | |||||||||||||||
6 | Организационная подготовка к проведению аттестации государственных служащих Администрации Кемеровской области | Х | Х | Х | |||||||||||||||
7 | Разработка методических указаний по организационному построению структурных подразделений Администрации Кемеровской области | Х | Х | Х | |||||||||||||||
8 | Разработка положения о системе ротации государственных служащих Администрации Кемеровской области | Х | Х | ||||||||||||||||
9 | Формирование (по результатам аудита) программы работ по оптимизации организационной структуры Администрации Кемеровской области | Х | |||||||||||||||||
10 | Реализация программы оптимизации организационной структуры Администрации Кемеровской области | Х | Х | Х | Х | Х | Х | ||||||||||||
11 | Формирование унифицированных квалификационных требований к государственным служащим Администрации Кемеровской области | Х | Х | Х | |||||||||||||||
12 | Проведение аттестации государственных служащих Администрации Кемеровской области | Х | Х | Х | Х | ||||||||||||||
13 | Организация работы по формированию кадрового резерва Администрации Кемеровской области | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | ||||||||||
14 | Разработка административных регламентов (для структурных подразделений Администрации Кемеровской области и должностей государственной службы) | Х | Х | Х | Х | Х | Х | ||||||||||||
15 | Формирование проекта организационной структуры управления Администрации Кемеровской области | Х | Х | Х | |||||||||||||||
16 | Рассмотрение проекта организационной структуры Администрации Кемеровской области на заседании коллегии Администрации Кемеровской области | Х | |||||||||||||||||
17 | Корректировка организационных документов в соответствии с утвержденной организационной структурой Администрации Кемеровской области | Х | Х | ||||||||||||||||