1. Медицинские, фармацевтические и другие работники здравоохранения имеют право на:
обеспечение условий своей деятельности в соответствии с требованиями трудового законодательства;
переподготовку за счет работодателя согласно установленным в соответствии с действующим законодательством срокам аттестации на базе образовательных организаций высшего образования или организаций дополнительного профессионального образования (по программе аспирантуры, ординатуры), имеющих лицензию и прошедших аккредитацию в установленном порядке;
(в ред. Закона Кемеровской области от 12.05.2015 N 40-ОЗ, Закона Кемеровской области - Кузбасса от 13.07.2021 N 68-ОЗ)
получение долгосрочных целевых жилищных займов в соответствии с законодательством Кемеровской области.
2. Утратил силу. - Закон Кемеровской области от 03.03.2014 N 11-ОЗ.
3. Работникам государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, работающим круглосуточно, за счет средств областного бюджета выплачивается надбавка за работу в вечернее время (с 18 до 22 часов) при многосменном режиме работы (две и более смены) в размере 20 процентов тарифной ставки. Порядок начисления и выплаты надбавки за работу в вечернее время устанавливается высшим исполнительным органом Кемеровской области - Кузбасса.
(в ред. Законов Кемеровской области - Кузбасса от 15.08.2019 N 78-ОЗ, от 16.12.2022 N 156-ОЗ)
4. Доплаты, надбавки и иные денежные выплаты медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения могут устанавливаться высшим исполнительным органом Кемеровской области - Кузбасса.
(в ред. Законов Кемеровской области - Кузбасса от 15.08.2019 N 78-ОЗ, от 16.12.2022 N 156-ОЗ)