(введена Законом Кемеровской области - Кузбасса от 25.04.2024 N 37-ОЗ)
1. Право на социальную поддержку в соответствии с настоящей статьей имеют медицинские работники медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса в период осуществления трудовой деятельности на условиях полного рабочего дня по основному месту работы с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором.
2. Социальная поддержка предоставляется:
1) в виде ежемесячной денежной выплаты (компенсации) в размере 50 процентов платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения, заключенному не ранее 1 июня 2024 года, и составляет не более 15 000 рублей в месяц в течение пяти лет;
2) в виде ежемесячной денежной выплаты (компенсации) в размере 50 процентов платы от размера ежемесячного платежа, определенного в договоре о залоге недвижимого имущества (договоре об ипотеке), заключенном не ранее 1 июня 2024 года, и составляет не более 15 000 рублей в месяц в течение пяти лет.
3. Медицинские работники имеют право на получение социальной поддержки по одному из оснований, указанных в пункте 2 настоящей статьи.
4. Социальная поддержка в соответствии с настоящей статьей предоставляется однократно.
5. Ежемесячная денежная выплата (компенсация) медицинским работникам, заключившим срочный трудовой договор для замещения временно отсутствующего медицинского работника, а также работающим по совместительству, не выплачивается.
6. Порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты (компенсации) в части, не урегулированной настоящим Законом, устанавливается Правительством Кемеровской области - Кузбасса.
7. Мера социальной поддержки, установленная настоящей статьей, предоставляется до 31 декабря 2027 года.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
г. Кемерово
17 февраля 2004 года
N 7-ОЗ