АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 01 апреля 2004 года № 430-р
Об определении размера
тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного
для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая
при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного
в организации, где он работал (работает)
(утратило силу на основании Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.10.2008 N 436)
Во исполнение пункта 7 статьи 12 Федерального закона от 24.07.98 №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение об определении размера тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного в организации, где он работал (работает).
1.2. Состав областной комиссии по определению размера тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного в организации, где он работал (работает).
1.3. Положение об областной комиссии по определению размера тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного в организации, где он работал (работает).
2. Департаменту труда Кемеровской области (Н.И.Сурков) ежеквартально проводить анализ поступивших обращений об определении размера тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного в организации, где он работал (работает), и доводить результаты анализа до сведения статистических органов с целью учёта и дальнейшего включения возникших вопросов по той или иной отрасли (подотрасли) в план статистических обследований.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора по экономике и финансам Ю.В.Кима.
4. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
Губернатор
Кемеровской области
А.Тулеев
Утверждено
распоряжением
Администрации области
от 01.04.2004 г. № 430-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об определении размера тарифной ставки (должностного оклада)
застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая
при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного
в организации, где он работал (работает)
1. Для целей настоящего Положения используются понятия "застрахованный" и "страховой случай", определенные Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
2. При невозможности получения документа о размере заработка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.
При невозможности получения документа о размере заработка застрахованного размер тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая определяется следующим образом:
в случае завершенной ликвидации организации, где работал работник на момент его обращения за страховыми выплатами, сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из среднего размера тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) на профилирующих организациях отрасли (подотрасли) региона для данной профессии ко времени обращения;
в случае, если организация, где работал (работает) работник ко времени обращения за страховыми выплатами существует, сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из размера тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в данной организации для данной профессии и аналогичных характеру выполнения работы условий труда ко времени обращения.
3. Под невозможностью получения документа о размере заработка застрахованного следует понимать:
отсутствие необходимых документов о зарплате застрахованного в организации, где он работал (работает), связанное с ликвидацией организации и несдачей документов в государственный архив;
отсутствие необходимых документов о зарплате застрахованного в организации, где он работал (работает), связанное с пожаром и другими стихийными бедствиями.
Только в этих случаях органы социального страхования и судебные органы направляют запросы в областную комиссию по определению размера тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного в организации, где он работал (работает).
В запросе об установлении размера тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного должно быть указано:
фамилия, имя, отчество застрахованного лица;
наименование работодателя (страхователя), а если есть правопреемник, то наименование правопреемника;
должность, специальность, профессия, квалификация или конкретная трудовая функция, а также при возможности характер выполняемых работ, условия труда, оборудование, инструменты, материалы и сырье, которые использовались при работе;
причина невозможности получения (предоставления) документа о размере заработка застрахованного.
4. Профилирующие организации отрасли (подотрасли) в количестве 1-2 организаций в каждом случае обращения органов социального страхования и других заинтересованных лиц определяются областной комиссией по определению размера тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного в организации, где он работал (работает), с учетом аналогичности характера выполняемых работ и условий труда рабочего места в организации, где работал (работает) застрахованный.
Под аналогичностью характера выполняемых работ и условий труда рабочего места понимается:
одинаковое наименование профессии;
использование однотипного оборудования, инструментов, материалов и сырья;
одинаковые характеристики выполняемой работы и условий труда (совокупность факторов производственной среды).
Также необходимо учитывать численность работающих, объемы производства (оказываемых услуг) и т.п.
После определения профилирующих организаций отрасли (подотрасли) в эти организации направляются соответствующие запросы о размере тарифных ставок (должностных окладов) по данной профессии. На основании полученной информации областная комиссия на своем заседании рассматривает и определяет средний размер тарифной ставки (должностного оклада) по профилирующим организациям отрасли (подотрасли).
В случае когда организация, где ранее работал (работает) работник, ко времени обращения за страховыми выплатами существует, в эту организацию направляется соответствующий запрос о размере тарифной ставки (должностных окладов) по данной профессии.
Решение областной комиссии по определению размера тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного в организации, где он работал (работает), оформляется протоколом, выписка из которого вместе с сообщением департамента труда Кемеровской области направляется в адрес обратившихся.
Настоящее Положение применяется в случае отсутствия необходимых сведений о размерах тарифных ставок (должностных окладов) по запрашиваемым профессиям в Министерстве труда и социального развития Российской Федерации.
Утвержден
распоряжением
Администрации области
от 01.04.2004г № 430-р
Состав областной комиссии
по определению размера тарифной ставки
(должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая
при невозможности получения документа о размере заработка
застрахованного в организации, где он работал (работает)
Сурков Николай Иванович | - начальник департамента труда Кемеровской области, председатель комиссии |
Барашков Владимир Андреевич | - первый заместитель начальника департамента труда Кемеровской области, заместитель председателя комиссии |
Хотеенкова Татьяна Юрьевна | - начальник отдела департамента труда Кемеровской области, секретарь комиссии |
Члены комиссии: | |
Ханченков Николай Степанович | - управляющий государственным учреждением "Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации" (по согласованию) |
Росстальной Евгений Борисович | - начальник департамента топливно-энергетического комплекса Администрации Кемеровской области |
Гуляева Мария Анатольевна | - начальник управления строительства Администрации Кемеровской области |
Смолего Валерий Георгиевич | - начальник департамента промышленности Администрации Кемеровской области |
Чернова Галина Александровна | - начальник управления транспорта и связи Администрации Кемеровской области |
Никифоров Ким Кириллович | - начальник управления лесного комплекса Администрации Кемеровской области |
Пыхтина Галина Ивановна | - начальник департамента сельского хозяйства и продовольствия Кемеровской области |
Багрийчук Владимир Максимович | - начальник департамента пищевой и перерабатывающей промышленности Кемеровской области |
Мазанько Елена Ивановна | - начальник департамента торговли Администрации Кемеровской области |
Кейль Александр Александрович | - начальник департамента по развитию жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Администрации Кемеровской области |
Швец Тимур Иванович | - начальник департамента охраны здоровья населения Кемеровской области |
Семенкова Татьяна Николаевна | - начальник департамента образования Кемеровской области |
Бедин Владимир Иванович | - начальник департамента культуры Кемеровской области |
Утверждено
распоряжением
Администрации области
от 01.04.2004 г. № 430-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об областной комиссии по определению размера
тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая при невозможности получения документа
о размере заработка застрахованного в организации,
где он работал (работает)
1. Общие положения
1.1. Областная комиссия по определению размера тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного в организации, где он работал (работает) (далее - областная комиссия) создается в целях реализации пункта 7 статьи12 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
1.2. Областная комиссия формируется из представителей федеральных органов государственной власти (по согласованию) и органов государственной власти Кемеровской области.
1.3. Областная комиссия руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством, законами Кемеровской области, постановлениями и распоряжениями Администрации области, настоящим Положением.
2. Основная задача
Областная комиссия определяет размер тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат в результате наступления страхового случая при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного в организации, где он работал (работает).
3. Права
Областная комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
3.1. Запрашивать от структурных подразделений Администрации области, отраслевых органов государственной власти Кемеровской области, организаций независимо от формы собственности необходимую для выполнения возложенных на нее задач информацию.
3.2. Определяет профилирующие организации отрасли (подотрасли) региона с учетом аналогичности характера выполняемых работ и условий труда рабочего места для определения среднего размера тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного.
3.3. Определяет средний размер тарифной ставки (должностного оклада) по профилирующим организациям отрасли (подотрасли).
4. Организация работы
4.1. Заседания областной комиссии проводятся по мере необходимости.
4.2. Время и день проведения заседания комиссии определяет председатель комиссии по согласованию с членами комиссии.
4.3. Решения областной комиссии оформляются протоколом, выписка из которого направляется обратившимся.
