ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении конкурса на должность директора
департамента занятости населения
Красноярского края
1.1. Настоящее положение регулирует условия и порядок проведения конкурса кандидатур на должность директора департамента занятости Красноярского края.
1.2. В конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации, достигшие 22-летнего возраста, независимо от нахождения на государственной службе.
К конкурсу не допускаются:
лица, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
граждане, лишенные права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока вступившим в законную силу решением суда;
лица, имеющие подтвержденное медицинским заключением заболевание, препятствующее исполнению ими должностных обязанностей;
граждане иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
лица, представившие ложные сведения.
1.3. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образуемой главой администрации края в составе председателя, секретаря и членов комиссии.
1.4. Конкурс проводится по представленным его участниками в соответствии с настоящим Положением документам.
1.5. Информация о дате, месте и об условиях конкурса подлежит опубликованию в газете "Красноярский рабочий" не позднее чем за два месяца до даты проведения конкурса.
1.6. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают не позднее одного месяца со дня объявления о проведении конкурса в комитет по кадрам, управлению территориями и контролю администрации края заявление на имя председателя конкурсной комиссии и заполняют анкету установленного образца.
При заполнении анкеты претенденты представляют:
документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку (или ее копию);
документы о высшем образовании, ученой степени, аттестат о присвоении ученого звания;
справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;
медицинское заключение о состоянии здоровья.
1.7. При приеме заявлений не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, принадлежности к общественным объединениям.
1.8. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в п. 1.6 настоящего Положения, является основанием для отказа в приеме заявления.
1.9. Конкурсная комиссия не позднее чем за неделю до даты проведения конкурса утверждает список претендентов, допущенных к участию в конкурсе.
1.10. Квалификационные требования к кандидатуре на должность директора департамента занятости населения Красноярского края:
высшее образование;
стаж работы в органах государственной власти не менее 5 лет.
1.11. При отборе кандидатуры конкурсная комиссия учитывает наличие у претендентов:
высшего экономического или юридического образования;
ученой степени в области наук, соответствующих роду деятельности по вакантной должности;