ПОЛОЖЕНИЕ
О работе комиссии по подготовке предложений (заключений)
о целесообразности привлечения и использования
иностранной рабочей силы на территории
Красноярского края
1. Комиссия при администрации края, созданная для рассмотрения вопросов, связанных с выдачей предложений (заключений) Федеральной миграционной службе России о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы и подтверждений на право трудовой деятельности иностранным гражданам, далее именуемая "комиссия", в своей работе основывается на принципе приоритетного права российских граждан на занятие вакантных рабочих мест, наличия в регионе равноценной рабочей силы и отсутствия возможности перераспределения трудовых ресурсов из других регионов страны, обеспечения равных условий и оплаты труда иностранных работников по отношению к гражданам Российской Федерации, предотвращения негативного воздействия найма иностранных граждан на условия занятости российских граждан.
2. Комиссия проводит заседания один раз в две недели при наличии заявлений работодателей и подачи ими полного комплекта документов, предусмотренных Положением о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16.12.93 г. N 2146.
3. Комиссия правомочна принимать решения в присутствии более половины ее членов. Решение принимается комиссией простым большинством голосов от списочного состава.
4. Председатель комиссии несет персональную ответственность за работу комиссии и подписывает исходящие от нее документы. В отсутствие председателя комиссии ответственность по работе комиссии возлагается на заместителя председателя комиссии.
5. Рассмотрение заявки проводится в течение 15 дней с момента подачи полного пакета документов. Некомплектные документы не рассматриваются.
6. В случае принятия комиссией положительного решения предложение (заключение) о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы, подписанное председателем комиссии, выдается в течение 3 дней с момента принятия решения.
7. Мотивированный отказ в выдаче предложения (заключения) направляется работодателю в письменном виде в течение 5 дней после принятия решения об отказе.
8. Подтверждение на право трудовой деятельности иностранным гражданам в случаях, не требующих оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, выдается миграционной службой при краевом комитете по занятости населения после согласования с комиссией и перечисления работодателем установленной Министерством финансов Российской Федерации и Федеральной миграционной службой России платы за его выдачу.