Приложение № 2
к Порядку предоставления социальных
выплат на обустройство молодым
специалистам и молодым рабочим и их
возврата в случае нарушения условий,
установленных при их предоставлении
Договор
о предоставлении государственной поддержки
молодым специалистам, молодым рабочим заключившим трудовой
договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь
созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем
г. Красноярск «_____» ______________ 20__ г.
Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края, в дальнейшем именуемое «Министерство», в лице
__________________________________________________________________,
действующего на основании ________________________________________,
с одной стороны, молодой специалист, молодой рабочий, заключивший трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем (нужное подчеркнуть),
_____________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем «Получатель социальной выплаты», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», руководствуясь постановлением Правительства Красноярского края от 13.10.2011 № 585-п «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края» на 2012-2014 годы» (далее - Постановление), заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является оказание государственной поддержки Получателю социальной выплаты в виде предоставления социальной выплаты на обустройство (далее - социальная выплата).
2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты
2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении условий, установленных Постановлением и настоящим договором, получить социальную выплату за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте 1.1 настоящего договора.
2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:
а) не менее трех лет отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя по специальности, указанной в документе об образовании;
б) выполнять работу в объеме производственной деятельности не менее 0,5 ставки;
в) незамедлительно уведомить Министерство о расторжении трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем в связи с призывом его на военную службу (замещающую ее альтернативную гражданскую службу);
г) в течение трех месяцев после увольнения с военной службы трудоустроиться к тому же либо другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю;
д) возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет Министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в случае расторжения трудового договора ранее, чем через три года с момента его заключения, за исключением случаев, перечисленных в абзаце втором пункта 6 подраздела 2.3.6 приложения к Постановлению.
2.3. Получатель социальной выплаты гарантирует и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения социальной выплаты.
3. Права и обязанности Министерства
3.1. Министерство в пределах средств, предусмотренных законом Красноярского края о краевом бюджете, предоставляет Получателю социальной выплаты государственную поддержку за счет средств краевого бюджета в форме социальной выплаты, указанной в пункте 1.1 настоящего договора.
3.2. Министерство обязуется предоставить Получателю социальной выплаты в порядке и на условиях, установленных Постановлением и настоящим договором, социальную выплату, из суммы которой подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством, на расчетный счет ___________________________, открытый в _______________________________________________________.
3.3. Министерство вправе: