Недействующий

Об утверждении долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение ... (с изменениями на 20 ноября 2013 года)(Утратило силу с 01 января 2014 года на основании постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 506-п)

2.3.2. Социальная выплата рабочим, служащим сельскохозяйственных
товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных
товаропроизводителей на компенсацию части затрат,
связанных с получением высшего профессионального
 образования по заочной форме обучения
на контрактной основе


1. Социальная выплата предоставляется рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию 90 процентов затрат, связанных с получением ими высшего профессионального образования  по заочной форме обучения на контрактной основе (далее - социальная выплата).

2. Право на получение социальной выплаты имеют рабочие, служащие сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей, заключившие с министерством договор о предоставлении государственной поддержки и при условии:

наличия общего стажа работы у сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей не менее одного года (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июня 2013 года постановлением Правительства Красноярского края от 04 июня 2013 года N 285-п, - см. предыдущую редакцию);

обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования по специальности, соответствующей направлению деятельности рабочего, служащего;

абзац исключен с 17 июня 2013 года постановлением Правительства Красноярского края от 04 июня 2013 года N 285-п, - см. предыдущую редакцию;

принятия на себя обязательства отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя после окончания обучения в высшем образовательном учреждении в течение двух лет непрерывно.

3. В случае прерывания процесса обучения в высшем образовательном учреждении более чем на два года, исключения из высшего образовательного учреждения, а также перехода во время обучения или в течение двух лет после окончания обучения в высшем образовательном учреждении на работу, не связанную с сельскохозяйственным производством, рабочий, служащий сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводители обязан в течение трех месяцев возвратить на лицевой счет министерства денежные средства, затраченные на выдачу социальной выплаты, в полном объеме.

4. Социальная выплата предоставляется после подтверждения фактических расходов на обучение. Возмещению подлежат затраты, понесенные в период с сентября предыдущего года по август текущего года включительно (подпункт в редакции, введенной в действие с 17 июня 2013 года постановлением Правительства Красноярского края от 04 июня 2013 года N 285-п, - см. предыдущую редакцию).

5. Социальные выплаты не возвращаются в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства рабочего, служащего у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя в течение трех месяцев.

6. Предоставление социальных выплат, предусмотренных настоящим подразделом, осуществляется на основании Порядка предоставления социальных выплат рабочим, служащим сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение № 1 к подразделу 2.3 «Механизм реализации программы»).