5.1. Учреждением реализуются дополнительные профессиональные образовательные программы.
Целью образовательного процесса (повышения квалификации), осуществляемого Учреждением, является обновление теоретических и практических знаний муниципальных служащих, должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности, и других граждан в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
5.2. Учреждение проводит повышение квалификации путем краткосрочного (от 72 до 100 часов) тематического обучения.
5.3. Обучение ведется на русском языке.
5.4. Учреждение самостоятельно устанавливает величину и структуру приема слушателей в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.
5.5. Прием проводится по личному заявлению гражданина, муниципального служащего, должностного лица местного самоуправления, лица, замещающего муниципальную должность, направлениям органов местного самоуправления, организаций и учреждений.
От поступающего в Учреждение также требуются документы, удостоверяющие его личность, документ государственного образца об образовании и шесть фотографий размером 3Ч4 .
5.6. Учреждение осуществляет обучение на договорной основе с оплатой юридическими или физическими лицами.
5.7. В Учреждении устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, семинары по обмену опытом, выездные занятия, стажировка, консультации, аттестационные работы, тематические и проблемные семинары и другие виды работ.
5.8. Оценка уровня знаний слушателей проводится по результатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации.
Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации завершается обязательной итоговой аттестацией.
Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки создается государственная аттестационная комиссия, председатель которой утверждается Учредителем. Слушатель, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой аттестации, по результатам которой ему выдается документ о дополнительном профессиональном образовании: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.
5.9. За невыполнение учебных планов, грубое нарушение предусмотренных настоящим Уставом обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка к слушателям могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения, с выдачей справки о пребывании слушателя в Учреждении.