2.1. Целями создания Учреждения являются:
содействие эффективному осуществлению местного самоуправления;
организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;
содействие реализации Государственного плана по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план) в Красноярском крае;
обеспечение подготовки граждан, включенных в резерв управленческих кадров Красноярского края.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная и иная деятельность, направленная на достижение целей создания Учреждения.
2.3. Для достижения целей создания Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
подготовка методических рекомендаций, типовых муниципальных правовых актов, типовых уставов муниципальных образований для органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления;
предоставление рекомендаций и консультаций представителям органов местного самоуправления по вопросам применения действующего законодательства;
оказание помощи органам местного самоуправления в подготовке документов и материалов для представления их интересов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
разработка муниципальных правовых актов по заявке органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления;
экспертиза муниципальных правовых актов и их проектов;
содействие в разработке и реализации краевой программы развития муниципальной службы;
организация и проведение семинаров и конференций, организация и осуществление иных информационно-просветительских услуг для муниципальных образований;
организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;
разработка базовых учебных планов и программ, учебно-методических пособий для подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления, муниципальных служащих, выборных должностных лиц;
формирование системы дистанционного обучения по вопросам деятельности органов местного самоуправления;
содействие в организации конкурсного отбора специалистов для подготовки в рамках Государственного плана в части информационного освещения и финансового сопровождения;
содействие в организации стажировок специалистов, участвующих в реализации Государственного плана, в российских организациях;
содействие в организации постпрограммной работы в рамках реализации Государственного плана в части проведения семинаров и конференций с участием специалистов, прошедших/проходящих подготовку в рамках Государственного плана;
изучение и анализ состояния кадровой обеспеченности органов местного самоуправления, содействие в формировании кадрового резерва муниципальных служащих;
организация подготовки граждан, включенных в резерв управленческих кадров Красноярского края;
участие в разработке и реализации научно-исследовательских проектов, направленных на изучение вопросов в области местного самоуправления;
разработка и реализация проектов, в рамках уставной деятельности Учреждения;
содействие в ведении Регистра муниципальных нормативных правовых актов Красноярского края.
2.4. Перечень услуг, предоставляемых Учреждением на платной основе:
организация проведения подготовки граждан, включенных в резерв управленческих кадров Красноярского края (оплата организационных расходов участниками резерва).
Для муниципальных образований, не входящих в состав Красноярского края Учреждение предоставляет следующие виды платных услуг: