К полномочиям комиссии относится:
ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение краевого трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений (далее - краевое трехстороннее соглашение), внесение изменений в действующее соглашение, а также осуществление контроля за его выполнением;
ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение регионального соглашения о минимальной заработной плате в Красноярском крае (далее - региональное соглашение) между Правительством Красноярского края, краевыми объединениями организаций профессиональных союзов, краевыми объединениями работодателей, а также осуществление контроля за его выполнением;
(в ред. Закона Красноярского края от 03.06.2015 N 8-3488)
урегулирование разногласий при проведении коллективных переговоров, заключении и реализации краевого трехстороннего соглашения, регионального соглашения посредством проведения взаимных консультаций;
обсуждение проектов законов края и иных нормативных правовых актов края в сфере труда;
оказание организационной и методической помощи в работе территориальных трехсторонних комиссий;
осуществление взаимодействия с краевыми отраслевыми, территориальными (территориальными отраслевыми), трехсторонними (двухсторонними) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
изучение и распространение опыта развития социального партнерства;
содействие развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в крае;
привлечение независимых экспертов для участия в деятельности комиссии и ее рабочих группах;
осуществление контроля за выполнением решений комиссии;
взаимное информирование сторон по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;
разработка и утверждение регламента работы комиссии.