Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям
Ситуация на рынке труда относительно стабильная, наблюдается низкий уровень регистрируемой безработицы. На конец 2009 года он составил (от трудоспособного населения района) 0,95 %.
Ежегодно в ГУ Центр занятости населения Балахтинского района за содействием в трудоустройстве обращается от 2000 до 2300 незанятых граждан.
В настоящее время у работодателей района имеются 114 вакансий, из них 91 вакансия по рабочим специальностям, 23 вакансии высококвалифицированных специалистов.
В районе востребованы кадры следующих специальностей: врач, хореограф, агроном, ветеринарный врач, зоотехник, повар, токарь-фрезеровщик, технолог.
Учитывая то, что основная часть зарегистрированных в районе безработных не имеет профессионального образования либо начальное профессиональное образование, заполнение вакансий по рабочим специальностям возможно безработными гражданами, проживающими в Балахтинском районе.
Необходимость привлечения на рынок труда района соотечественников, проживающих за рубежом, вызвана несоответствием спроса и предложения рабочей силы. Значительное количество безработных на рынке труда не удовлетворяют потребность предприятий и учреждений бюджетной сферы в квалифицированных заявленных вакансиях.
Потребность в трудовых ресурсах для сельскохозяйственных предприятий и заполнения вакансий бюджетных организаций района:
на 01.01.2010 года в сельскохозяйственных предприятиях района работает 1315 человек, из них в должностях руководителей и специалистов - 213 человек. Из числа лиц, работающих в должностях руководителей и специалистов, высшее профессиональное образование имеют 26,3 %. Около половины работающих в сельскохозяйственных предприятиях составляют лица предпенсионного и пенсионного возраста.
В настоящее время сельскохозяйственные предприятия испытывают недостаток кадров как специалистов и руководителей, так и рабочих профессий (механизаторы, доярки, скотники).
ЗАО «Чулымское» и ОАО «Тюльковское» планируют увеличить поголовье крупного рогатого скота, провести реконструкцию животноводческих помещений и откормочных площадок, в связи с чем будут созданы новые рабочие места.
Потребность в квалифицированных кадрах сельскохозяйственных предприятий составляет 7 человек.
Перечень вакантных должностей в сельскохозяйственных предприятиях, по которым планируется привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, приведен в приложении № 5.
Основная причина, по которой предполагается привлечение по вакантным специальностям и должностям соотечественников, проживающих за рубежом, состоит в том, что в настоящее время на территории района отсутствуют специалисты высокой квалификации.
Работодателями подписаны соглашения с главой района о гарантированном трудоустройстве соотечественников на вакантные рабочие места.
Вакансии бюджетной сферы приходятся на здравоохранение (6 вакансий), специфика отрасли предполагает наличие у специалистов высшего образования, опыта работы по предлагаемой специальности.
Всего в рамках проекта переселения предполагается приезд в район 21 семьи, в том числе в 2010 году - 17 семей, в 2011 году - 4 семей.
Перечень рабочих мест территории вселения «Балахтинский район» представлен в приложении № 5.14.