Действующий

Об утверждении программы Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2010-2012 годы (с изменениями на 20 апреля 2012 года)

2.Оценка потребности в человеческих ресурсах


Занятость населения района тесно связана с состоянием его экономики.

В общей численности населения Минусинского района численность трудовых ресурсов  составляет 58,8 %.

При этом численность занятых в экономике района  по итогам 2009 года составила 36,1 % от общей численности населения района. Оценка 2010 года - 36,8 %.

На 1 января 2010 года в органах государственной службы занятости  состояло 450 человек.

Прогнозируется сокращение численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости за счет развития и расширения производств, повышения уровня оплаты труда.

С 2010 года прогнозируется рост и к 2012 году численность занятых в экономике района относительно 2009 года составит 99,4 %.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям


Численность трудоспособного населения составляет в 2009 году 15,747 тыс. чел, занятых в экономике - 9,15 тыс. чел, численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец 2009 года) составляет 450 человек, заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках - 85 человек.

Анализ состояния занятости населения показал, что рынок труда района функционирует в настоящее время в условиях:

сокращения численности трудоспособного населения;

увеличения в числе безработных удельного веса лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы, молодежь, впервые ищущая работу, инвалиды, женщины, имеющие значительный перерыв в работе, одинокие и многодетные родители, лица, освобожденные из учреждений исполнения наказания, и другие категории;

снижения качества рабочей силы (старение и сокращение кадрового состава квалифицированных рабочих на предприятиях, увеличение контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень).

Необходимость привлечения на рынок труда района  соотечественников, проживающих за рубежом, вызвана несоответствием спроса и предложения. Значительное количество безработных на рынке труда не удовлетворяют потребность предприятий и бюджетной сферы  в квалифицированных заявленных кадрах.

Перечень рабочих мест территории вселения «Минусинский район» представлен в приложении № 5.7.