О компенсации работодателям затрат на оплату труда выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходивших стажировку (с изменениями на 19 мая 2011 года) (Фактически утратил силу с 31 декабря 2011 года связи с истечением срока действия - статья 6 настоящего Закона)

          
Статья 3. Размер компенсации

Работодателю производится выплата компенсации в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда за каждый месяц прохождения выпускником стажировки, в котором заработная плата выпускника составляла не менее  минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда (абзац в редакции, введенной в действие с 13 июня 2011 года Законом Красноярского края от 19 мая 2011 года N 12-5872, - см. предыдущую редакцию).

Компенсация производится за фактически отработанное время, но не более чем за 3 месяца.