ЗАКОН

 КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

от 10 июня 2010 года N 10-4691


О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций в сельских населенных пунктах, городских поселках (поселках городского типа)

(с изменениями на 22 декабря 2022 года)
(в ред. Законов Красноярского края от 09.06.2011 N 12-5931, от 01.12.2011 N 13-6597, от 27.06.2013 N 4-1466, от 24.10.2013 N 5-1707, от 06.03.2014 N 6-2121, от 13.11.2014 N 7-2741, от 16.12.2014 N 7-2981, от 16.12.2014 N 7-3019, от 05.11.2015 N 9-3812, от 05.11.2015 N 9-3814, от 02.12.2015 N 9-3991, от 05.07.2018 N 5-1855, от 06.12.2018 N 6-2309, от 04.06.2019 N 7-2824, от 11.07.2019 N 7-2934, от 31.10.2019 N 8-3263, от 10.12.2020 N 10-4547, от 17.06.2021 N 11-5186, от 23.11.2021 N 2-158, от 22.12.2022 N 4-1414)



Статья 1. Предмет регулирования


Настоящий Закон устанавливает размер, порядок и условия предоставления мер социальной поддержки путем компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения (далее - компенсации) педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, городских поселках (поселках городского типа) Красноярского края.


(в ред. Законов Красноярского края от 09.06.2011 N 12-5931, от 24.10.2013 N 5-1707, от 16.12.2014 N 7-2981, от 11.07.2019 N 7-2934, от 17.06.2021 N 11-5186)



Статья 2. Основные понятия


(в ред. Закона Красноярского края от 17.06.2021 N 11-5186)


Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:


а) педагогический работник, а именно:


педагогический работник краевой государственной или муниципальной образовательной организации, работающий и проживающий в сельском населенном пункте, городском поселке (поселке городского типа), для которого работа в краевой государственной или муниципальной образовательной организации является основным местом работы;


пенсионер, являвшийся педагогическим работником, проживающий в сельском населенном пункте, городском поселке (поселке городского типа), последним местом работы которого до выхода на пенсию была образовательная организация в сельском населенном пункте, городском поселке (поселке городского типа), имеющий общий стаж по основному месту работы в образовательных организациях в сельском населенном пункте, городском поселке (поселке городского типа), за исключением федеральных государственных образовательных организаций, не менее 10 лет;


руководитель, заместитель руководителя, руководитель структурного подразделения, заместитель руководителя структурного подразделения краевой государственной или муниципальной образовательной организации, работающий и проживающий в сельском населенном пункте, городском поселке (поселке городского типа), для которого работа в краевой государственной или муниципальной образовательной организации является основным местом работы;


б) оплата жилого помещения - плата за жилое помещение, включающая в себя:


для нанимателей жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда, плату за пользование жилым помещением (плату за наем), плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;


для собственников жилого помещения в многоквартирном доме:


плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;


взнос на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанный исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, установленного Правительством края;


в) оплата отопления - плата за тепловую энергию, в том числе приобретение твердого топлива и транспортные услуги для доставки этого топлива при проживании в домах, не имеющих центрального отопления, и при наличии печного отопления, или плата за электрическую энергию, потребляемую в целях отопления при проживании в домах, оборудованных в установленном порядке электроотопительными установками;


г) оплата освещения - плата за электрическую энергию, потребленную на освещение жилых помещений.



Статья 3. Размер компенсаций


(в ред. Закона Красноярского края от 11.07.2019 N 7-2934)


Педагогическим работникам предоставляются компенсации в следующих размерах:


(в ред. Закона Красноярского края от 11.07.2019 N 7-2934)


а) 100 процентов оплаты жилого помещения;


(в ред. Закона Красноярского края от 05.11.2015 N 9-3812)


б) 100 процентов оплаты тепловой энергии, в том числе приобретения твердого топлива и транспортных услуг для доставки этого топлива при проживании в домах, не имеющих центрального отопления, и при наличии печного отопления по нормам отпуска твердого топлива населению, установленным органами местного самоуправления, или платы за электрическую энергию, потребляемую в целях отопления при проживании в домах, оборудованных в установленном порядке электроотопительными установками, исходя из объема потребленной на отопление жилого помещения электрической энергии, определенного в соответствии с методикой определения объема электрической энергии, расходуемой на отопление жилого помещения, утверждаемой Правительством края;


(в ред. Законов Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3991, от 06.12.2018 N 6-2309)


в) 100 процентов оплаты освещения исходя из объема электрической энергии, потребленной на освещение жилого помещения, определенного в соответствии с методикой определения объема электрической энергии, расходуемой на освещение жилого помещения, утверждаемой Правительством края.



Статья 4. Перечень документов для предоставления компенсаций


(в ред. Закона Красноярского края от 11.07.2019 N 7-2934)


1. Для получения компенсаций, указанных в настоящем Законе, педагогический работник или его законный представитель представляет в краевое государственное казенное учреждение "Управление социальной защиты населения" (далее - уполномоченная организация) по месту постоянного жительства (пребывания) либо в краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ") заявление о предоставлении компенсации с указанием способа направления уведомления о принятом решении (по электронной почте или на бумажном носителе) с приложением следующих документов, а также с указанием следующих сведений в заявлении:


а) сведений о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ);


б) страхового номера индивидуального лицевого счета заявителя, указанного в документе, подтверждающем регистрацию заявителя в системе индивидуального (персонифицированного) учета (при наличии такой регистрации).


В случае если педагогический работник на момент представления документов, указанных в настоящем пункте, не зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета, уполномоченная организация для открытия педагогическому работнику индивидуального лицевого счета представляет в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, указанные в подпунктах 2 - 8 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", не позднее дня, следующего за днем обращения педагогического работника или его законного представителя с заявлением о предоставлении денежных выплат;


(в ред. Закона Красноярского края от 22.12.2022 N 4-1414)


в) справки с места работы, подтверждающей трудовые отношения с образовательной организацией, с указанием занимаемой должности либо копии трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;


г) сведений о документах, подтверждающих правовые основания владения и пользования педагогическим работником жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту постоянного жительства (пребывания) (копий документов - в случае если право на жилое помещение не зарегистрировано в Едином государственном реестре недвижимости);


д) копии трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, - для педагогического работника, проживающего в сельском населенном пункте, городском поселке (поселке городского типа), последним местом работы которого до выхода на пенсию была образовательная организация в сельском населенном пункте, городском поселке (поселке городского типа), имеющего общий стаж по основному месту работы в образовательных организациях в сельском населенном пункте, городском поселке (поселке городского типа), за исключением федеральных государственных образовательных организаций, не менее 10 лет;


(в ред. Закона Красноярского края от 22.12.2022 N 4-1414)


е) копий документов, содержащих информацию (сведений, содержащихся в документах) о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления о предоставлении компенсации.


Документы и информацию, подтверждающие уплату гражданами ежемесячных взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, в целях предоставления мер социальной поддержки лицам, указанным в настоящем Законе, а также информацию о наличии у них задолженности по уплате ежемесячных взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме уполномоченная организация получает от Регионального фонда капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края (далее - Региональный оператор) либо владельца специального счета.


Для получения информации о наличии у граждан задолженности по уплате ежемесячных взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме уполномоченная организация в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении мер социальной поддержки, указанных в настоящем Законе, направляет запрос Региональному оператору либо владельцу специального счета.


Региональный оператор, владелец специального счета после поступления запроса от уполномоченной организации представляет запрашиваемую информацию в течение пяти рабочих дней со дня поступления запроса.


(п. 1 в ред. Закона Красноярского края от 23.11.2021 N 2-158)


1.1. Информацию о наличии (отсутствии) у граждан подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, которая образовалась за период не более чем три последних года, в целях предоставления мер социальной поддержки уполномоченная организация получает из государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства.


(п. 1.1 введен Законом Красноярского края от 23.11.2021 N 2-158)


2. В случае обращения за получением компенсаций, указанных в настоящем Законе, по месту пребывания педагогический работник или его законный представитель дополнительно к документам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, представляет в уполномоченную организацию по месту пребывания:


(в ред. Законов Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2824, от 11.07.2019 N 7-2934)


а) копию свидетельства о регистрации по месту пребывания;


б) документ, подтверждающий прекращение предоставления (непредоставление) компенсаций либо мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по месту постоянного жительства.


(в ред. Закона Красноярского края от 11.07.2019 N 7-2934)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»