Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (с изменениями на: 16.04.2013)

5. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 19.04.2011 N 205-п)


Разряд оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в зависимости от масштаба и сложности руководства с учетом отнесения учреждений к группам по оплате труда и определяется в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 19.04.2011 N 205-п)

Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя, определенного в соответствии с КТС.

Тарифная ставка (оклад) по должности заместителя руководителя учреждения из числа медицинских и фармацевтических работников устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя с учетом наличия у заместителя руководителя квалификационной категории и ученой степени.

5.1. Показатели для отнесения краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания к группам по оплате труда руководителей учреждений:

5.1.1. Дома-интернаты (пансионаты) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интернаты (пансионаты) для ветеранов войны и труда, специальные дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно отсталых детей:

 Показатели      

 Группы по оплате труда руководителей учреждений  

 I      

 II     

 III     

 IV      

Коечная мощность,
койко-мест            

свыше 300   

 210 - 300  

 100 - 209  

до 99      


5.1.2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями:

 Показатели      

 Группы по оплате труда руководителей учреждений  

 I      

 II     

 III     

 IV     

Плановая коечная
мощность, койко-мест

свыше 60     

 31 - 60   

 16 - 30   

до 15      

Количество
получателей
государственных
услуг, человек       

свыше 4000   

2501 - 4000

1001 - 2500

 до 1000   


5.1.3. Комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов и иные:

 Показатели      

 Группы по оплате труда руководителей учреждений  

 I      

 II     

 III     

 IV     

Количество
получателей
государственных
услуг, человек       

свыше 2000   

1001 - 2000

 501 - 1000

до 500     


5.1.4. Центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями (без стационара):

 Показатели      

 Группы по оплате труда руководителей учреждений  

 I      

 II     

 III     

 IV    

Количество
получателей
государственных услуг
(без стационара),
человек              

свыше 2000   

1001 - 2000

 701 - 1000

до 700     


5.1.5. Центры социальной помощи семье и детям:

 Показатели      

 Группы по оплате труда руководителей учреждений  

 I      

 II     

 III     

 IV     

Количество
получателей
государственных
услуг, человек       

свыше 6000   

4001 - 6000

3001 - 4000

до 3000    


5.1.6. Центры социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы (филиалы центров):