Недействующий

Об утверждении положения об оплате труда работников краевого государственного...(с изменениями на 18 октября 2011 года) (Утратило силу с 9 декабря 2013 года на основании постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 499-п)

2. Порядок подготовки и проведения аттестации


2.1. Подготовка к проведению аттестации организуется администрацией учреждения при участии профсоюзной организации. Она включает следующие мероприятия:

подготовку необходимых документов аттестуемых;

разработку графика проведения аттестации;

определение состава аттестационной комиссии;

организацию разъяснительной работы о порядке проведения аттестации.

2.2. На каждого работника, подлежащего аттестации, не позднее чем за 2 недели до начала ее проведения его непосредственным руководителем подготавливается представление, содержащее всестороннюю оценку: соответствие профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности и разряду оплаты его труда; его профессиональная компетентность; отношение к работе и выполнению должностных обязанностей; показатели результатов работы за прошедший период.

2.3. Аттестуемый работник должен быть не менее чем за 2 недели до аттестации ознакомлен с представленными материалами.

2.4. Аттестационная комиссия рассматривает представление, заслушивает аттестуемого и его руководителя.

2.5. Конкретные сроки, график проведения аттестации и состав аттестационной комиссии утверждаются начальником Управления и доводятся до сведения аттестуемых работников не менее чем за 2 недели до начала аттестации.