3.1. Надбавка за стаж работы выплачивается ежемесячно на основании приказа руководителя Управления.
3.2. При возникновении у работника права на получение надбавки за стаж работы первая выплата производится за время, проработанное после возникновения права на его получение.
3.3. Надбавка за стаж работы выплачивается за время, отработанное в календарном периоде, включая время оплачиваемых отпусков, временной нетрудоспособности, а также время, в течение которого за работниками в соответствии с действующим законодательством сохраняется полностью или частично заработная плата.
3.4. Работникам, оставившим работу в связи с уходом на пенсию по старости или инвалидности, переходом на другую работу по заключению МСЭК, призывом (поступлением) на военную службу, переходом на выборную работу, поступлением на учебу, увольнением в связи с болезнью, продолжавшейся более четырех месяцев, ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, а также семьям умерших работников, имеющих право на получение надбавки за стаж работы, выплата этой надбавки производится при окончательном расчете пропорционально времени, проработанному в данном периоде.
3.5. Работникам, уволившимся из Управления по собственному желанию, надбавка за стаж работы не выплачивается
3.6. Надбавка за стаж работы учитывается при исчислении среднего заработка в соответствии с действующим законодательством.